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DB InfraGO AG sucht für einen Quereinstieg als Weichenwärter:in (w/m/d) in Eilenburg, Falkenberg Elster, Leipzig, Lutherstadt Wittenberg oder Torgau. Die Umschulung erfolgt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) an regionalen Schulungszentren mit wohnortnahen Praxiseinsätzen.
In der Umschulung lernst du die Grundlagen, danach übernimmst du Aufgaben wie die Steuerung des Zugverkehrs und die Dokumentation betrieblicher Handlungen. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit im DB Konzern.
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.
Zum 01.01.2027 suchen wir dich für einen Quereinstieg als Weichenwärter:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Eilenburg, Falkenberg Elster, Leipzig, Lutherstadt Wittenberg oder Torgau
Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt.
Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen.
In Ausbildungsklassen von 12 Teilnehmer:innen erlernst du das Wissen, welches für den Berufsalltag als Weichenwärter:in benötigt wird.
Bewerbungen bereits ausgebildeter Weichenwärter sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.