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Alois Kasper GmbH sucht Sie als Quereinsteiger als Monteur für Aufzugstechnik im Raum Mannheim/Ludwigshafen. Sie arbeiten eng mit Meistern und Inbetriebnehmern zusammen, führen Neu- und Umbauten an Aufzugsanlagen selbständig durch und verdrahten nach Stromlaufplänen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder Elektriker, sind lernbereit und bringen Führerschein Klasse B mit. Attraktives Gehalt, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.
KONE: Great Place To Work since 1910
Wusstest Du, dass Spiegel in Aufzügen Vandalismus reduzieren können? Der sogenannte Hawthorne-Effekt beschreibt, dass Menschen ihr Verhalten verändern, wenn sie sich beobachtet fühlen, sogar durch ihr eigenes Spiegelbild. Deshalb werden Aufzugkabinen mit Spiegeln oft weniger beschädigt als solche ohne Spiegel.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, die Alois Kasper GmbH, dich als Monteur (m/w/d) für Aufzüge im Raum Ludwigshafen, Mannheim!
Als Tochtergesellschaft von KONE ist die Alois Kasper GmbH mit ihrer über 80-jährigen Geschichte ein verlässlicher Partner für die Planung, Realisierung und den Service von Aufzugsanlagen jeder Art. Ob individuelle Maßanfertigungen oder moderne Standardlösungen – Kasper steht für Leidenschaft, Qualität und Regionalität.
Egal ob Du bereits Erfahrung im Aufzugsbereich hast oder bislang als Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker, Schlosser, Anlagenmechaniker etc. berufliche Erfahrungen gesammelt hast. Wir machen Dich fit für Deinen neuen Aufgabenbereich!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.
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Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.
KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Thomas Wienkötter
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.
Weitere Informationen finden Sie unter https://kone.com/global/en/careers.html