Quality Management Representative (QMB) (m/w/d)

rollsroyce; Windorf; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenkasse

Corporate Benefits Programm

JobRad

EGYM Wellpass

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems in Bayern sucht eine erfahrene Fachkraft für Qualitäts-/Umwelt- und Energiemanagement zur Weiterentwicklung des IMS. Sie pflegen Managementdokumente, planen Audits und unterstützen Prozessverantwortliche bei Verbesserungen.

Zu den Aufgaben gehören Managementberichte, Kennzahlen, Schulungen sowie Beratung der Führungskräfte in Qualität, Umwelt, Arbeitsschutz und Energie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder vergleichbares Studium.
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement bzw. Integrierten Managementsystem.
• Berufserfahrung im Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- oder Energiemanagement (ISO 9001/14001/45001/50001).
• Erfahrung in Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits (Kenntnisse in Ursachenanalysen).
• Erfahrung in Prozessgestaltung, Prozessoptimierung und Dokumentenlenkung.
• Sicherer Umgang mit digitalen DMS-/QMS-Systemen und Moderationsfähigkeit.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des IMS.
• Pflege und Lenkung der Managementdokumentation sowie des Dokumentenmanagements.
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits.
• Koordination von Korrektur-, Vorbeuge- und Verbesserungsmaßnahmen.
• Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Optimierung von Prozessen.
• Vorbereitung der Managementbewertung sowie Erstellung von Kennzahlen und Berichten.
• Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.
• Beratung der Führungskräfte in Qualität, Umwelt, Arbeitsschutz und Energie.

Kenntnisse

Audits durchführen

Prozessgestaltung

Kommunikations- und Moderationsfäh

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder vergleichbares Studium

Weiterbildung im Qualitätsmanagement bzw. Integrierten Managementsystem

Tools

Digitale DMS-/QMS-Systeme

Jobbeschreibung

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Betreuung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS).
• Pflege und Lenkung der Managementdokumentation sowie des Dokumentenmanagements.
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits.
• Koordination von Korrektur-, Vorbeuge- und Verbesserungsmaßnahmen.
• Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Optimierung von Prozessen.
• Vorbereitung der Managementbewertung sowie Erstellung von Kennzahlen und Berichten.
• Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.
• Beratung der Führungskräfte in den Bereichen Qualität, Umwelt, Arbeitsschutz und Energie.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder vergleichbares Studium.
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement bzw. Integrierten Managementsystem.
• Berufserfahrung im Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- oder Energiemanagement (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001).
• Erfahrung in Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits.Kenntnisse in Ursachenanalysen und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden (z. B. PDCA).
• Erfahrung in Prozessgestaltung, Prozessoptimierung und Dokumentenlenkung.
• Sicherer Umgang mit digitalen DMS-/QMS-Systemen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
• Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und Auditoren.
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobRad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Type of Contract

Permanent