Quality Management Representative (QMB) (m/w/d)

Rolls-Royce; Ruhstorf a.d.Rott; Vor Ort; EUR 60.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung (Metall- und Elektro)</br

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobRad Mobilitätshilfe

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems sucht eine Fachkraft für das Integrierte Managementsystem (IMS). Sie betreuen das IMS, lenken Dokumente, planen Audits und koordinieren Verbesserungsmaßnahmen.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, bringen Erfahrung in Qualitäts-, Umwelt- oder Energiemanagement ein und unterstützen Schulungen sowie Kennzahlenberichte.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder vergleichbares Studium.
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement bzw. Integrierten Managementsystem.
• Berufserfahrung im Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- oder Energiemanagement (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001).
• Erfahrung in Auditplanung, -durchführung und -nachbereitung.
• Kenntnisse in Ursachenanalysen und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS).
• Pflege und Lenkung der Managementdokumentation sowie des Dokumentenmanagements.
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits.
• Koordination von Korrektur-, Vorbeuge- und Verbesserungsmaßnahmen.
• Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Optimierung von Prozessen.
• Vorbereitung der Managementbewertung sowie Erstellung von Kennzahlen und Berichten.
• Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.
• Beratung der Führungskräfte in Qualität, Umwelt, Arbeitsschutz und Energie.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Audits

Kommunikation

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Technisches oder kaufmännisches Studium

Weiterbildung im Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Job Description

• Betreuung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS).
• Pflege und Lenkung der Managementdokumentation sowie des Dokumentenmanagements.
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits.
• Koordination von Korrektur-, Vorbeuge- und Verbesserungsmaßnahmen.
• Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Optimierung von Prozessen.
• Vorbereitung der Managementbewertung sowie Erstellung von Kennzahlen und Berichten.
• Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.
• Beratung der Führungskräfte in den Bereichen Qualität, Umwelt, Arbeitsschutz und Energie.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder vergleichbares Studium.
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement bzw. Integrierten Managementsystem.
• Berufserfahrung im Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- oder Energiemanagement (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001).
• Erfahrung in Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits.
• Kenntnisse in Ursachenanalysen und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden (z. B. PDCA).Erfahrung in Prozessgestaltung, Prozessoptimierung und Dokumentenlenkung.
• Sicherer Umgang mit digitalen DMS-/QMS-Systemen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
• Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und Auditoren.
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobRad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Marina Castilla-Seres

[e-mail]

Type of Contract

Permanent