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Dawn Foods Global sucht einen Quality Control Assistant, der Teil des Qualitätsmanagement-Teams wird und deren Produkte sowie Rohstoffe höchsten Standards unterzieht.
Sie arbeiten eng mit Produktion, Supply Chain, F&E und Einkauf zusammen, führen Analysen durch, pflegen SAP-Prüfpläne und unterstützen Abweichungs- sowie Reklamationsprozesse.
Dawn Foods ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Backwarenherstellung und im Vertrieb von Zutaten. Als zuverlässiger Partner für Bäckereien helfen wir unseren Kunden, ihr Geschäft durch sinnvolle Partnerschaften, forschungsbasierte Erkenntnisse und Innovationen sowie durch Produkte und Fachwissen, auf die sie sich verlassen können, auszubauen. Als Familienunternehmen ist unser Engagement für unsere Mitarbeiter, Produkte, Kunden und Unternehmenswerte Teil unseres Erfolgsrezepts.
Als Teil unseres Qualitätsmanagement-Teams stellst du sicher, dass unsere Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Abteilungen sowie externen Laboren und Lieferanten zusammen und trägst maßgeblich zur Produktsicherheit und -qualität bei. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Qualität von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Fertigprodukten – mittels chemisch-physikalischer, sensorischer und mikrobiologischer Prüfungen im operativen Produktionsumfeld.
Du bist eine qualitätsbewusste, analytisch denkende Persönlichkeit, die Freude daran hat, die Produktsicherheit aktiv mitzugestalten. Es motiviert dich, Verantwortung zu übernehmen, eigenständig zu arbeiten und gemeinsam im Team hoheQualitätsstandards sicherzustellen.
Darüber hinaus erkennst du dich im folgenden Profil wieder:
Bei Dawn bist du Teil eines innovativen Unternehmens, das deine einzigartigen Beiträge anerkennt und schätzt und dich dabei unterstützt, dein volles Potenzial zu erreichen. Unser Engagement für Exzellenz erstreckt sich auch auf unsere Mitarbeiter, indem wir Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um ihnen bei ihrem beruflichen Fortschritt zu helfen.
Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf ihre Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, geschlechtliche Identität bzw. Geschlechtszugehörigkeit, Staatsangehörigkeit, Militär- oder Veteranenstatus, Erbanlagen oder jeden anderen vom Gesetz geschützten Status oder Umstand bei der Einstellung berücksichtigt.