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Qualitätstechniker (m/w/d)

Habia Cable AB

Norderstedt

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Norderstedt sucht einen Qualitätstechniker (m/w/d) zur Unterstützung optimierter Qualitätsprozesse. Die Position erfordert eine abgeschlossene technische Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie Erfahrung in der Prozessmodellierung. Mit 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen bietet diese unbefristete Position einen attraktiven Rahmen für engagierte Fachkräfte.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Unbefristete Anstellung
Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstrad-Leasing
Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung
Learning-Management-System
Corporate Benefits

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Prozess- oder Qualitätsmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierung und Anwendung einschlägiger Normen (VDA, VDE, IATF).
  • Erfahrung im Umgang mit elektrotechnischen Teilen.

Aufgaben

  • Operatives Mitarbeiten in Qualitätsthemen (Reklamationen und Planung).
  • Mitwirkung und fachliche Anleitung zur Umsetzung der Qualitätsziele.
  • Entwicklung und Pflege von Prozesskennzahlen (KPIs) zur Messung der Prozessperformance.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Gute MS Office Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Meister-, Techniker-Ausbildung Elektrotechnik oder vergleichbares Studium

Tools

Qualitätsmanagement-Systeme
Core-tools (8D-Report, FMEA)
Jobbeschreibung

Habia Cable ist ein international tätiges Unternehmen mit skandinavischem Ursprung. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Spezialkabel für die verschiedensten Anwendungsgebiete. Wir beschäftigen mehr als 900 Mitarbeiter weltweit.

Für unser Werk in Norderstedt suchen wir per sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt:

Qualitätstechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
  • Operatives Mitarbeiten in Qualitätsthemen (Reklamationen und Planung);
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und stetige Optimierung der Prozesse auch unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben;
  • Mitwirkung und fachliche Anleitung zur Umsetzung der Qualitätsziele;
  • Unterstützung bei Qualitätsthemen und enge Zusammenarbeit mit der Produktion;
  • Pflege des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 und Unterstützung bei ISO 14001 sowie ISO 50001;
  • Analyse der Leistungsfähigkeit und Reporting an den Vorgesetzten;
  • Kontinuierliche Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsvorgaben;
  • Unterstützung und Durchführung von internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen;
  • Entwicklung und Pflege von Prozesskennzahlen (KPIs) zur Messung der Prozessperformance;
  • Schulung und Beratung von Mitarbeitenden zu prozess- und qualitätsrelevanten Themen;
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit für gemeinsame Themen und Projekte.
Bewerberprofil:
  • Erfolgreich Abgeschlossene Meister-, Techniker- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium;
  • Berufserfahrung im Prozess- oder Qualitätsmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen;
  • Erfahrung im Umgang mit Elektrotechnischen Teilen;
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierung, im Qualitätsmanagement und in der Anwendung der Core-tools (8D-Reporte, FMEA, etc.) - Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung;
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen (VDA, VDE, IATF);
  • Gute MS Office Kenntnisse;
  • Gute und Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Konzernsprache);
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwarten wir:
  • Teamfähigkeit und Motivation;
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit;
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit und Teamplayermentalität;
  • Kundenorientierung;
  • Verantwortungsbewusstsein für anstehende und vorhandene Themen/Projekte.
Das bieten wir Ihnen:
  • Direktanstellung in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen;
  • Eine unbefristete und langfristige Beschäftigung;
  • 30 Tage Urlaub;
  • freiwillige Sozialleistungen;
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
  • Dienstrad-Leasing;
  • Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung bereits ab dem ersten Tag;
  • Learning-Management-System mit über 200 digitalen Kursen;
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabattportal);
  • Work-Life-Portal.

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