Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet bis 30.11.2026,

Coca-Cola Europacific Partners; Dorsten; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Getränkehersteller in Dorsten sucht einen Qualitätssicherungsmitarbeiter (m/w/d), um die Produktionsqualität sicherzustellen. Sie prüfen Produktionsschritte, identifizieren Gefahrenquellen und arbeiten an Verbesserungsmaßnahmen. Gesucht werden Personen mit einer Ausbildung in Chemie oder Lebensmitteltechnik sowie Erfahrung in der Qualitätssicherung. Die Stelle erfordert Schicht- und Wochenendbereitschaft. Freuen Sie sich auf interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke während der Arbeitszeit.

Leistungen

Feste Arbeitszeiten

Persönliche Weiterentwicklung

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Chemie oder Lebensmitteltechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung erforderlich.
• Gute Kenntnisse in gängiger Software.

Aufgaben

• Überprüfen der Produktionsschritte gemäß Prüfplan.
• Identifikation von Gefahrenquellen und Korrekturmaßnahmen.
• Prüfung der Prozessparameter in der Produktion.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung zum Chemielaboranten

Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Tools

MS Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders) befristet bis 30.11.2026 am Standort Dorsten

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Planungssicherheit:

Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.

Persönliche Weiterentwicklung:

Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „WeLead" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Freie Getränke:

Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

• Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten, Pharmazeutisch / Chemisch Technischer Assistent, zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder ähnliche Berufsbilder
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS Office-Anwendungen
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Deine Aufgaben:

• Überprüfen und überwachen der einzelnen Produktionsschritte gemäß Prüfplan
• Identifikation möglicher Gefahrenquellen und Erarbeitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
• Durchführung von Ursachenanalysen bei Abweichungen
• Prüfung und Analyse der Prozess- und Produktparameter in der Produktion- und Wasseraufbereitung

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne zum 01.02.2026 besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.

Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.