Qualitätsprüfer - Quality Control

Prysmiangroup; Nordenham; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Prysmian sucht einen Qualitätsprüfer zur Durchführung optischer und elektrischer Prüfungen an LWL-Elementen und Kabeln. Sie werten Messergebnisse aus, erstellen Berichte und betreuen Abnahmen mit Kunden und Inspektoren.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation von Prüfterminen, das Kommunikation mit beteiligten Bereichen sowie die Erstellung von Reklamationsmeldungen. Die Rolle umfasst zudem die Einrichtung und Verwaltung der Prüffeldsoftware.

Qualifications

• Durchführung von Prüfungen an LWL-Elementen und Kabeln (optisch/elektrisch).
• Auswertung von Messergebnissen und Dokumentation der Ergebnisse.

Responsibilities

• Durchführung von optischen und elektrischen Prüfungen an LWL-Elementen und Kabeln.
• Öffnen und verschließen sämtlicher Kabel und Prüfung des Kabelaufbaus.
• Auswertung der Messergebnisse und Kommunikation der Ergebnisse mit dem Prüffeldleiter.
• Betreuung und Durchführung von Kabelabnahmen und elektrischen Prüfungen mit Kunden und Inspektoren.
• Kommunikation der Messtermine, Reihenfolge und Ergebnisse mit den beteiligten Bereichen.
• Erstellung von Reklamationsmeldungen.
• Einrichtung und Verwaltung der Prüffeldsoftware.

Skills

Optische Prüfungen

Elektrische Prüfungen

LWL-Elemente

Tools

Prüffeldsoftware

Job description

Qualitätsprüfer - Quality Control

• Durchführung von optischen und elektrischen Prüfungen an LWL-Elementen und Kabeln sowie ggf. Durchführung von Sonderprüfungen
• Öffnen und verschließen sämtlicher Kabel und Prüfung des Kabelaufbaus
• Auswertung der Messergebnisse sowie Erstellung der erforderlichen Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse mit dem Prüffeldleiter
• Betreuung und Durchführung von Kabelabnahmen und elektrischen Prüfungen mit Kunden und Inspektoren
• Kommunikation der Messtermine, Reihenfolge und Ergebnisse mit den beteiligten Bereichen
• Erstellung von Reklamationsmeldungen
• Einrichtung und Verwaltung der Prüffeldsoftware

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.