Qualitätsprüfer (d/f/m) AIRBUS

Arbeitsagentur; Hamburg; Vor Ort; EUR 59.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

35 Stunden Woche

30 Tage Jahresurlaub

Jahresgehalt ca. 65.000 €

Equal Pay-Modell

flexible Mehrarbeitsregelung

Zusammenfassung

Arbeitsagentur in Hamburg sucht einen erfahrenen Qualitätsprüfer (w/d/m) zur Qualitätssicherung in der Endmontage des A320. Sie freigeben Flugzeugbereiche, kontrollieren Prozesse und dokumentieren Prüfergebnisse zuverlässig in Fertigungsunterlagen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung des Fehlermanagements, die Durchführung von Quality Survey Reports und die Begleitung von Abweichungsmaßnahmen. Die Position sieht eine Vollzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche vor.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätssicherung oder Fertigung (2 Jahre minimum).
• Fundierte Kenntnisse im Flugzeugbau oder Luft- und Raumfahrt.
• Erfahrung im Umgang mit Qualitätsabweichungen, Fehlermanagement und Abweichungsmanagement.
• Kenntnisse in Lean Management oder Practical Problem Solving wünschenswert.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Freigabe von Flugzeugbereichen im laufenden Fertigungsprozess durch Prüfungen und Zonenschließungen.
• Prüfung und Bearbeitung von Hand-Over-Plänen, Ground Test Instructions und Fertigungsunterlagen.
• Dokumentation der Prüfergebnisse in Fertigungsaufträgen, IT-Systemen und Flugzeugdokumenten.
• Steuerung des Fehlermanagements und Abweichungsmanagements, inkl. Bauabweichungen und Logbüchern.
• Durchführung und Attestierung von Quality Survey Reports sowie finaler Qualitätsinspektionen.
• Überwachung von Fertigungsabläufen und Zulieferer-Aktivitäten im Rahmen von Operational Surveillance.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Teamarbeit

Analytisches Denken

Problemlösen

Kommunikation

Jobbeschreibung

Als Qualitätsprüfer (d/f/m) am Standort Hamburg übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Funktion in der Qualitätssicherung innerhalb der Endmontage des A320. Im Mittelpunkt stehen die Freigabe von Flugzeugbereichen, die konsequente Prozesskontrolle und die nachvollziehbare Dokumentation aller Qualitätsprüfungen.

Ihre Aufgaben:

• Freigabe von Flugzeugbereichen im laufenden Fertigungsprozess durch Haltepunkt-, Eingangs-, End- und Erstmusterprüfungen sowie Zonenschließungen.
• Prüfung und Bearbeitung von Hand-Over-Plänen, Ground Test Instructions und weiteren qualitätsrelevanten Fertigungsunterlagen.
• Dokumentation der Prüfergebnisse in Fertigungsaufträgen, IT-Systemen und Flugzeugdokumenten.
• Steuerung des Fehlermanagements und Abweichungsmanagements, einschließlich der Bearbeitung von Bauabweichungen, Non-Conformities, Logbüchern und Beanstandungslisten.
• Durchführung und Attestierung von Quality Survey Reports sowie eigenständige Ausführung finaler Qualitätsinspektionen und Bescheinigung von Arbeitsaufträgen.
• Überwachung von Fertigungsabläufen und Zulieferer-Aktivitäten im Rahmen von Operational Surveillance, Customer Protection, Prozesschecks und Intervention-Cards.
• Einbringung festgestellter Abweichungen in tägliche Regelrunden sowie konsequente Nachverfolgung vereinbarter Abstellmaßnahmen.
• Betreuung von prüfberechtigtem Personal der Level 1 und 2, Abnahme von Arbeits- und Prüfproben sowie fachliche Anleitung und Qualitäts-Coaching.
• Mitwirkung an Ursachenanalysen, Containment-Maßnahmen und nachhaltigen Korrekturen in multifunktionellen Teams.
• Anwendung strukturierter Problemlösung, Practical Problem Solving und Predictive Quality zur Bearbeitung von Ad-hoc-Problemen sowie Mitwirkung an Prozessverbesserungen und Maßnahmen zur Vermeidung von Fremdkörperschäden.

VORAUSSSETZUNGEN:

• Mehrjährige Berufserfahrung von 2 Jahren in der Qualitätssicherung, Qualitätsprüfung, Fertigung oder Prozesskontrolle.
• Fundierte Kenntnisse im Flugzeugbau oder in der Luft- und Raumfahrt; Erfahrungen in Elektrotechnik und Elektronik sind für die technische Bewertung von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Qualitätsabweichungen, Non-Conformities, Fehlermanagement und strukturiertem Abweichungsmanagement.
• Erfahrung in Ursachenanalysen, nachhaltiger Problemlösung, Containment und der Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen.
• Kenntnisse in Lean Management, Practical Problem Solving oder vergleichbaren Methoden zur kontinuierlichen Prozessverbesserung sind wünschenswert.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
• Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die fachliche Abstimmung mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und die Begleitung von Qualitätsentscheidungen.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit in multifunktionellen Teams und bei Kundenpräsentationen.
• Bereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schicht-Modell mit Früh- und Spätschicht.
• Die vorgesehene Arbeitszeit beträgt Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche.

Benefits:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 65.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung