Qualitätsmanager*in Wertstoffhöfe (m/w/d)

bonnorange AöR; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Dienstleistungsunternehmen in Bonn sucht einen Qualitätsmanager*in für die Wertstoffhöfe. Sie gewährleisten den ordnungsgemäßen Betrieb gemäß den rechtlichen Vorgaben und arbeiten an der Optimierung des Abfallmanagements. Die Position erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Verwaltung oder Entsorgung. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Jahressonderzahlung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, Umwelt oder Entsorgung.
• Führerschein Klasse B wünschenswert.

Aufgaben

• Führen und Pflege der Register nach KrWG.
• Überwachung der rechtlichen Vorgaben.
• Kontrolle von Wiegescheinen und Entsorgungsnachweisen.
• Support bei Ausschreibungen im Bereich Stoffstrom.

Kenntnisse

Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Teamfähigkeit und Organisationsvermögen

Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht

Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office)

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Qualitätsmanager*in Wertstoffhöfe (m/w/d)

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Qualitätsmanager*in Wertstoffhöfe (m/w/d) unbefristet mit Entgeltgruppe 8 TVöD ein. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Als Qualitätsmanager*in Wertstoffhöfe ist es Ihr Ziel, den ordnungsgemäßen, nachvollziehbaren und rechts- und genehmigungskonformen Anlagenbetrieb der Wertstoffhöfe nach den Vorgaben der Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV) und des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Register- und Nachweisführung nach KrwG / EfbV
  • Selbstständiges Führen und Pflege der Register nach §49 ff KrWG
  • Gestaltung eigenständig der Abläufe, sodass die Vorgaben der EfbV und KrWG rechtssicher und genehmigungskonform gewährleistet sind
  • Eigenverantwortliche Erstellung, Prüfung und Ablage von Nachweisen, Begleitscheinen und Entsorgungsdokumenten im Rahmen der rechtlichen Vorgaben; kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Archivierung
  • Vollständige und fristgerechte Dokumentation der Stoffströme sowie proaktive Analyse zur Identifikation von Potenzialen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports und Kennzahlen zur strategischen Steuerung; Grundlage für Weiterentwicklung des betrieblichen Abfallmanagements
• Überwachung rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
  • Kontrolle der Einhaltung abfall-, arbeits- und umweltrechtlicher Bestimmungen (z. B. KrWG, Nachweisverordnung, EfbV)
  • Mitwirkung bei Audits und Fremdüberwachungen
  • Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Umsetzung rechtlicher Anforderungen
• Rechnungs- und Dokumentationsprüfung
  • Kontrolle und Abgleich von Wiegescheinen, Entsorgungsnachweisen und Leistungsbelegen
  • Sachliche und rechnerische Prüfung
  • Kontierung und Zuordnung zu Kostenstellen / Leistungsbereichen
• Beschaffung und Ausschreibungen
  • Support und Mitwirkung bei Ausschreibungen im Bereich Stoffstrom
  • Unterstützung bei Beschaffungsvorgängen
• Pflege und Aktualisierung des Betriebstagebuchs (BTB) und Genehmigungsauflagen
• Verantwortliche Kassenprüfung und Einnahmenkontrolle
  • Prüfung der täglichen Kassenbestände an den Wertstoffhöfen
  • Kontrolle der Tagesabschlüsse
  • Klärung von Abweichungen
  • Meldung und Kommunikation mit der Koordinierungsstelle der Stadt
• Organisation und Assistenz
  • Erstellung von Prüf- und Kontrollberichten
  • Projektbezogene Unterstützung der Sachgebietsleitung
  • Auswertung von abfallwirtschaftlich relevanten Informationen und Kennzahlenberichten

Unser Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren im kaufmännischen Bereich, z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Industriekauffrau/-mann, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, Umwelt oder Entsorgung
• Grundkenntnisse im Abfall- und Umweltrecht wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches Grundwissen und juristisches Auffassungsvermögen
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit bei der Prüfung von Unterlagen
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office, Excel, Powerpoint, Outlook, Word)
• Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD‑E mit regelmäßigen Tariferhöhungen
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche; die 24.12. (Heiligabend), 31.12. (Silvester) und Rosenmontag sind bei uns ebenfalls arbeitsfrei
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Regelmäßige Veranstaltungen, wie z. B. Sommerfest

Der Einsatz erfolgt an unserem Standort in der Weststraße 11, 53175 Bonn.

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Huwe unter Telefon [phone].

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse) bis zum 02.01.2026 auf unserer Karriereseite:

https://bonnorange.jobs.personio.de/job/2445751?_pc=2090337#apply

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir wollen eine saubere Umwelt und lebenswerte Stadt – Sie auch? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Die bonnorange AöR ist mehr als eine Arbeitgeberin für rund 510 Mitarbeiter*innen. Als modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit eigener Werkstatt erledigen wir tagtäglich professionell unsere Aufgaben in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Winterdienst.

Die Stadt ist hundertprozentige Trägerin der Anstalt des öffentlichen Rechts, die für ein Stück Lebensqualität in Bonn steht. Das zukünftige Aufgabenfeld erhält wir mit kurzen Entscheidungswegen gerecht.

Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD‑E) an und bieten somit eine zusätzliche Betriebsrente.

Die Work‑Life‑Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und ggf. mit Telearbeit. Stetige Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter*innen ist ein Schlüssel unseres Erfolges.

Wir leben Vielfalt und fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht (w/m/d) und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen sind ein Teil der bonnorange AöR und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen vor allem in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.