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Spitalstiftung Konstanz sucht eine erfahrene Qualitätsmanager*in für das zentrale Qualitätsmanagement, um die Qualität der Pflegeleistungen weiterzuentwickeln und nachhaltige Verbesserungen zu realisieren.
Sie betreuen fünf stationäre Einrichtungen, den ambulanten Pflegedienst, eine Tagespflege sowie ein ambulant betreutes Wohnen; Sie beraten Leitungsteams, entwickeln das QM-Handbuch weiter und implementieren Qualitätsstandards, Konzepte und Schulungen.
78464 Konstanz Festanstellung Veröffentlicht: 09.11.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Beginn: 01.02.2027 oder nach Vereinbarung / Umfang: 100%
Für unser zentrales Qualitätsmanagementsuchen wir eine motivierte und erfahrene Fachkraft, die gemeinsam mit unseren Einrichtungen die Qualität unserer Leistungen weiterentwickelt und nachhaltige Verbesserungen auf den Weg bringt.
Die Spitalstiftung Konstanz steht für eine verlässliche und qualitativ hochwertige Begleitung, Pflege und Betreuung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Mit unseren vielfältigen Angeboten verbinden wir Tradition, Verantwortung und eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Wir betreiben fünf stationäre Einrichtungen mit ca. 350 Pflegeplätzen, einen ambulanten Pflegedienst, eine Tagespflege und eine ambulant betreute Wohngemeinschaft. Zudem sichern wir die Betreuung hilfsbedürftiger Menschen mit Angeboten der „woge“ und des Sozialpädiatrische Zentrums (SPZ).
Ihre Aufgaben umfassen:
Sie möchten Pflegequalität weiterentwickeln, Prozesse optimieren und Einrichtungen fachlich begleiten? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Qualitätsmanagement und tragen dazu bei, unsere Prozesse zukunftsfähig weiterzuentwickeln!
Das bringen Sie mit:
Das bieten wir Ihnen:
Achtung: Der Bewerbungsschluss ist der 29.11.2026.
Die Spitalstiftung Konstanz ist eine der ältesten Bürgerstiftungen Deutschlands. Mit über 550 Beschäftigten betreibt sie heute Einrichtungen für pflegebedürftige ältere Menschen sowie die woge, eine Einrichtung für psychisch erkrankte Menschen. Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin. Eine gute Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen sind selbstverständlich. Seit 2020 nimmt sie an der Gemeinwohlökonomie teil.
Bereich: Geschäftsleitung/Strategisches Managemen