Qualitätsmanagementbeauftragter (w/m/d) * - Jobbird.com

Jobster; Hilchenbach; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie

Premium-Gehalt über Marktniveau

29 Tage Urlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

DOREAFAMILIE in Hilchenbach sucht eine motivierte Pflegefachkraft, die sich in einer professionellen Familienatmosphäre engagiert. Freuen Sie sich auf eine Willkommensprämie bis zu 2.000 €, überdurchschnittliche Bezahlung, 29 Urlaubstage und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs, Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie Beratung der Bewohner zu Risiken.

Qualifikationen

• Qualifikation als Pflegefachkraft, z.B. Staatlich anerkannter Altenpfleger oder Krankenschwester/Krankenpfleger
• Zusatzqualifikation Pflegeprozessmanager oder Qualitätsmanager
• Fähigkeit, Situationen und Probleme einzuordnen und zu beurteilen
• Freude an Planung und Organisation
• Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft
• Lust auf Fort- und Weiterbildung und Entwicklung
• Wertschätzung von Diversität und sozialer Kompetenz

Aufgaben

• Unterstützung der Bezugspflege bei Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement
• Beratung der Bewohner zu Risikopotentialen und persönlichen Angelegenheiten
• Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden nach Qualitätsstandards
• Pflegefachliche Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender in Qualitätssicherungsprozessen

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Pflegeprozessmanager

Qualitätsmanager

Planung

Organisation

Teamarbeit

Fort- und Weiterbildung

Ausbildung

Staatlich anerkannter Altenpfleger

Krankenschwester/Krankenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Das bieten wir dir

Willkommensprämie

Passen wir zu dir?

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.

Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.

Prämien für’s Mitarbeiterwerben

Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €

Premium-Gehalt über Marktniveau

Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde - direkt und planbar.

Urlaub 29-Tage

Für deine wohlverdiente Auszeit!

Vollzeit oder Teilzeit

Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten

Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.

Gelebte Unternehmenswerte

Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.

Feste familienfreundliche Arbeitszeiten

Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.

Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.

Fortbildungszuschuss

Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.

DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform

Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.

Mitarbeitenden App

Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°

Team Events

Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.

Deutschlandticket

Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.

Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen

Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.

Fitnesszuschuss

Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Zuschuss zum Hochzeitsoutfit

Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

Shoppingrabatte

Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld

Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.

Spannende Einblicke in die Altenpflege

Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.

Deine neuen Aufgaben

Du wirst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist für uns Alle, dass die Qualität stimmt. Hilf uns dabei! Mach mit.

• Unterstützung der Bezugspflege bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs und deren Sicherstellung
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement
• Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner zu ihren Risikopotentialen und in persönlichen Angelegenheiten
• Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden nach den Qualitätsstandards der DOREAFAMILIE
• Pflegefachliche Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere in Prozesse der Qualitätssicherung

Das bringst du mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. Staatlich anerkannter Altenpfleger oder Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger
• Zusatzqualifikation zum Pflegeprozessmanager oder Qualitätsmanager
• Du kannst Situationen und Probleme einordnen und beurteilen.
• Freude an Planung und Organisation
• Möglichst Berufserfahrung
• Vorliebe für Teamarbeit
• Lust auf Fort- und Weiterbildung
• Ideen, damit wir noch besser werden.
• Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
• Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

Pflege in der DOREAFAMILIE Deine Ansprechpartner vor Ort

Unterm Wäldchen 5, 57271 Hilchenbach DOREAFAMILIE Siegerland Einrichtungsleitung Nadine Flor t.: 0210 e.: