QUALITÄTSMANAGEMENTBEAUFTRAGTE:R (M/W/D)

PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG; Hamburg; On-site; EUR 46,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehalt nach tarif (EG 9a)

Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)

5-Tage-Woche

30 Urlaubstage

Wohnmöglichkeit in Hamburg-Farmsen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Urban Sports Mitgliedschaft

Firmenevents

HVV-Jobticket Zuschuss

Fahrradleasing

Rabatt Partnerapotheke

Benefits.me

Job summary

PFLEGEN & WOHNEN ÖJENDORF sucht eine/n erfahrene/n Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement und Pflege mit Schwerpunkt Schulung und Beratung. Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und dem zentralen Qualitätsmanagement zusammen, um interne Standards sicherzustellen.

Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Qualifikation im Qualitätsmanagement oder der Erwachsenenbildung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse der Pflegedokumentation.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Zusätzliche Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement oder Erwachsenenbildung.
• Praktische Erfahrungen in stationärer Pflege.

Responsibilities

• Schulung von Mitarbeitenden zu internen Qualitätsstandards.
• Überwachung der Umsetzung interner Qualitätsstandards und Beratung der Kolleginnen.

Skills

Qualitätsmanagement

Pflegefachwissen

Erwachsenenbildung

EDV-Kenntnisse

Pflegedokumentation

Education

Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege

Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement oder Erwachsenenbildung

Tools

EDV-Systeme in Pflege

Job description

Willkommen bei PFLEGEN & WOHNEN ÖJENDORF– einem Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen. Für unser Team suchen wir Dich. Wir tauschen: Deine Sorgfalt und Einsatzbereitschaft gegen einen Job, der mit fairer Vergütung überzeugt und echte Wertschätzung garantiert.

DEINE AUFGABEN:

• In Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung des Hauses und dem zentralen Qualitätsmanagement bist Du für die Schulung von Mitarbeitern zu internen Qualitätsstandards verantwortlich.
• Zusätzlich überwachst Du die Umsetzung der internen Qualitätsstandars und berätst die Kolleginnen und Kollegen zu pflegefachlichen Themen.

DEIN PROFIL:

• Neben einer abgeschlossenen Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege bringst Du eine Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement oder in der Erwachsenenbildung (z.B. Praxisanleiter oder eine vergleichbare Ausbildung) sowie praktische Erfahrungen im Bereich der stationären Pflege mit.
• Eine selbständige und systematische Arbeitsweise, fundiertes Fachwissen (z.B. Expertenstandards und Pflegedokumentation), gute EDV-Kenntnisse und die sichere Beherrschung des Pflegeprozesses sind für Dich selbstverständlich.
• Ein sicheres Auftreten, soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab.

WIR BIETEN DIR:

• Gehalt: Vergütung nach unserem hauseigenen P&W Tarif, EG 9a, Einstieg üblicherweise Stufe 1 – 3; derzeit 4.166 € - 4.523 € brutto / Monat (bei Vollzeit) + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Arbeitszeit: 5 -Tage-Woche
  
• Urlaub: 30 Tage frei + ein Gesundheitstag im Jahr.
• Wohnoption: Je nach Verfügbarkeit kannst Du eines unserer möblierten Apartments in Hamburg-Farmsen mieten.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch fachliche und überfachliche Weiterbildungen - digital und in Präsenz.
• Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kursen.
• Teamspirit erleben: Unser starkes Teamgefühl ist uns wichtig! Freue Dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Beachvolleyball-Turniere oder gemeinsame Teilnahme an Laufevents.
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Wir unterstützen Deine umweltfreundliche Mobilität durch einen Zuschuss zum hvv-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Fahrradleasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg.
• Weitere Pluspunkte: 10% Rabatt bei unserer Partnerapotheke sowie bei Benefits.me, wo zahlreiche Vergünstigungen in einer App angeboten werden.

ANSPRECHPERSON:

Für Fragen steht Dir Susanne Schneider (Zentrales Qualitätsmanagement) unter der Telefonnummer [phone] gerne zur Verfügung.

Kennziffer: 1044
Bewerbungsschluss: 24.11.2026

Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung oder Benachteiligung jeder Form. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Authentizität, Wertschätzung und Zusammenhalt! Für Fragen kannst Du dich an unser Team Diversity-Management wenden: [e-mail].

Zudem stehen wir für Chancengleichheit aller Beschäftigten - unabhängig von Geschlecht, Identität oder anderer Faktoren - kurz für ein Arbeitsumfeld in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair behandelt fühlen: [e-mail]

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen kannst Du Dich an unsere Vertrauensperson der Schwerbehinderten wenden: [e-mail]