Qualitätsbeauftragter Kinderklinik die Sozialmed. Nachsorge u.Kinderklinik-Sozialdienst (m/w/d)

Klinikum Bayreuth GmbH; Bayreuth; On-site; EUR 38,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifvertragliche Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungszuschuss

Job summary

Die Arbeitsagentur in Bayreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) in einer befristeten Teilzeitstelle (17,33 Std./Woche) für die Kinderklinik, Bunten Kreis Bayreuth, Perinatalzentrum Level 1, Sozialmedizinische Nachsorge und Kinderklinik-Sozialdienst.

Zu den Aufgaben gehören Dokumentenverwaltung, Erstellung von Qualitätsberichten, Vorbereitungen auf Audits sowie eigenständige Abrechnung von Nachsorgefällen.

Qualifications

• Abgeschlossene medizinische, kaufmännische oder administrative Ausbildung bzw. entsprechendes Studium im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse der SGB-V, SGB-VIII, SGB-IX, SGB-XI
• Erfahrung mit Abrechnungssoftware und digitalen Übertragungssystemen zu Krankenkassen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel für statistische Berechnungen

Responsibilities

• Sichten, evaluieren und überarbeiten hausinterne Dokumente sowie Nachsorge-Dokumente.
• Bereiten jährliche Qualitätsberichte, dreijährliche Audits und Kennzahlenberichte vor.
• Eigenständige Abrechnung von Nachsorgefällen und Koordination mit Rechnungswesen.

Job description

Wir suchen für den nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf die Dauer von zwei Jahren, in Teilzeit (17,33 Std./Wo.), einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) für die Kinderklinik, den Bunten Kreis Bayreuth, das Perinatalzentrum Level 1, die Sozialmedizinische Nachsorge und den Kinderklinik-Sozialdienst. Die angegebenen Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung und reduziert sich gegebenenfalls entsprechend dem individuellen Teilzeitfaktor.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie sichten, evaluieren und überarbeiten hausinterne Dokumente sowie Dokumente für die Nachsorge. Sie recherchieren aktuelle erlösrelevante Vorgaben, passen Dokumente an geltende Normen an und steuern die kontrollierte Freigabe und Multiplikation in den Teams.
• Sie erstellen den jährlichen Qualitätsbericht, bereiten dreijährliche Audits zur Qualitätssicherung vor und führen statistische Berechnungen durch. Zudem leiten Sie das Team bei der Erfassung von Kennzahlen an und erstellen Quartals- und Jahresberichte für Verbände und Krankenkassen.
• Sie übernehmen die eigenständige Abrechnung von Nachsorgefällen (Leistungspflege, Rechnungserstellung/-versand, Korrekturwesen). Zur Sicherung der Zahlungseingänge und Vermeidung von Abrechnungsmängeln arbeiten Sie eng mit dem internen Rechnungswesen zusammen.
• Sie protokollieren Teamsitzungen, koordinieren sowie begleiten Termine mit Netzwerkpartnern und unterstützen das Team durch zielgerichtete Recherchearbeiten.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene medizinische, kaufmännische oder administrative Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium im Gesundheitswesen (z. B. Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement).
• Kenntnisse in der Sozialmedizin, idealerweise mit pädiatrischem Bezug oder Erfahrung in der medizinischen Nachsorge/Pflege und dem dazugehörigen Sozialrecht.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben aus dem Sozialgesetzbuch (insb. SGB V, VIII, IX und XI), den Fallpauschalen im DRG-System, medizinischen Leitlinien.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (insb. Excel für statistische Berechnungen) sowie Erfahrung mit Abrechnungssoftware für Patienten und digitalen Übertragungssystemen zu den Krankenkassen.
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt zu bringen, sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kostenträgern und Fachberatungen.

Das bieten wir Ihnen

• Finanzielle Vorteile: Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
• Erholung & Freizeit: Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
• Vereinbarkeit Familie & Beruf: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
• Gesundheit: Kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
• Hospitation: Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen

Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Klinikdirektor Univ.-Prof. Dr. med. Patrick Morhart Telefon: [phone] oder an Frau Tatiana Klusmann Telefon: [phone].