Qualitätsbeauftragte Pflegefachkraft (m/w/d)

BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU; Stößen; Vor Ort; EUR 46.872 - 60.264; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Raum zum Mitgestalten der Pflege

attraktives Gehalt

Sonderzahlungen

Betriebszugehörigkeitsprämien

Shopping Card mit Guthaben

Corporate Benefits

Dienstrad mit Markenwahl

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

gesundheitsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

flexible Dienstplangestaltung

Zusammenfassung

Die Burchard Führer GmbH betreibt stationäre Pflegeeinrichtungen in Deutschland; im Stockberg Seniorenzentrum in Stößen suchen wir eine Qualitätsbeauftragte Pflegefachkraft (m/w/d). Sie optimieren weiterhin qualitätssichernde Prozesse und sichern Qualitätsstandards in Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagement.

Eine Weiterbildung im Pflegemanagement ist wünschenswert. Flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen und Benefits warten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege bzw. Gesundheits- u. Krankenpflege)
• Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r oder Studium Pflegemanagement
• Regelmäßige Fortbildung im Hinblick auf Qualitätsstandards

Aufgaben

• Optimierung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Prozesse
• Umsetzung und Sicherung der Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit dem zentralen Qualitätsmanagement
• Organisation und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
• Begleitung und Koordination von Pflegevisiten und Qualitätszirkeln zur Zertifizierung
• Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung im regelmäßigen Austausch

Kenntnisse

Teamarbeit

Führung

Organisationsgeschick

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Fortbildungslust

Ausbildung

Staatlich anerkannte Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r in der Pflege oder Studium Pflegemanagement

Fortbildung regelmäßig

Jobbeschreibung

Qualitätsbeauftragte Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

Ihre Aufgaben

• übernehmen Sie die Optimierung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Prozesse
• sind Sie in Zusammenarbeit mit dem zentralen Qualitätsmanagement verantwortlich für die Umsetzung und Sicherung der Qualitätsstandards unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
• organisieren, sichern und überprüfen Sie bedarfsgerechte Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
• begleiten und koordinieren Sie Pflegevisiten und Qualitätszirkel und stellen eine erfolgreiche Zertifizierung sicher
• arbeiten Sie im regelmäßigen Austausch mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung zusammen

In unserem Stockberg Seniorenzentrum in Stößen haben wir, das Team und die 51 Bewohner, noch Platz in unserer Mitte.

Als das neueste Mitglied der Stockberg Family:

Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Gemeinsam finden wir das für Sie passende Arbeitszeitmodell in einem Tätigkeitsbereich, welcher nicht nur viel Abwechslung, sondern auch viel Raum zum Mitgestalten und Entwickeln bietet.

Benefits

• Raum zum Mitgestalten der Pflege
• ein attraktives Gehalt
• Sonderzahlungen
• Betriebszugehörigkeitsprämien
• eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben
• Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen
• ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• und eine flexible Dienstplangestaltung, in welche Sie Ihre Wünsche mit einbringen können

Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige medizinische Ausbildung
• eine Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r in der Pflege oder ein entsprechendes abgeschlossenes Studium, etwa Pflegemanagement
• die Bereitschaft zur regelmäßigen eigenen Fortbildung im Hinblick auf Qualitätsstandards
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie an der Motivation und Führung von Mitarbeitern
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen

Urlaub & Zusatzleistungen

• 29 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen
• Betriebszugehörigkeitsprämien
• Shopping Card mit monatlichem Guthaben
• Rabatte bei zahlreichen Anbietern mit Corporate Benefits
• Ihr persönliches Dienstrad mit freier Markenwahl
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterfeste und -ausflüge
• betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• eine flexible Dienstplangestaltung, in die Sie Ihre Wünsche einbringen können