Qualitätsbeauftragte im Pflegeheim (m/w/d)

Lilien Pflegegesellschaft mbH; Reipoltskirchen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Rheinland-Pfalz sucht einen Qualitätsbeauftragten, um die Pflegequalität zu verbessern. Verantwortlichkeiten umfassen die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die Unterstützung der Pflegedienstleitungen. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung als Pflegefachkraft, mindestens fünf Jahre Erfahrung sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Teamführung. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Eigene Akademie & Weiterbildung

Sichere und frühe Schichtplanung

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderner, sicherer Arbeitsplatz

Moderne Arbeits- und Hilfsmittel

Einspringprämie

Zuschuss zu Kita-Kosten

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre im Qualitätsmanagement.
• Idealerweise eine anerkannte Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager.
• Gültiger Führerschein der Klasse B für gelegentliche Dienstreisen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
• Beratung und Unterstützung der Residenz- und Pflegedienstleitungen.
• Erstellung und Pflege von Qualitätsmanagement-Dokumenten.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Kommunikationskompetenz

Führungskompetenz

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Tools

MS Office

digitale Dokumentationssysteme

Jobbeschreibung

Qualität ist für Dich nicht nur ein Begriff, sondern eine Herzensangelegenheit? Du möchtest aktiv dazu beitragen, die Pflege- und Betreuungsqualität nachhaltig zu verbessern und weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung als Qualitätsbeauftragter in unserer Einrichtung!

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für alle Bereiche der Einrichtung (Pflege, Hauswirtschaft, Verwaltung, Haustechnik).
• Koordination und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Beratung und Unterstützung der Residenz- und Pflegedienstleitungen bei der Umsetzung und Überprüfung von Qualitätsstandards.
• Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung ihrer konsequenten Einhaltung.
• Erstellung, Pflege und Überwachung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der relevanten Dokumente und Aufzeichnungen.
• Durchführung interner Qualitätsprüfungen und Audits zur Optimierung der Arbeitsprozesse.
• Begleitung neuer Einrichtungen beim Aufbau der Pflege- und Betreuungsorganisation.
• Planung und Koordination von Schulungen und Qualitätszirkeln zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für qualitätsrelevante Themen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regelmäßige Berichterstattung über den aktuellen Stand der Qualitätsentwicklung.
• Analyse und Überprüfung pflegerischer Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre im Qualitätsmanagement (z. B. als Heim- oder Pflegedienstleitung).
• Idealerweise eine anerkannte Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen.
• Gültiger Führerschein der Klasse B für gelegentliche Dienstreisen zwischen den Einrichtungen.
• Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikations- und Führungskompetenz, um Mitarbeiter erfolgreich zu begleiten und zu entwickeln.
• Betriebswirtschaftliches Denken sowie eine strategische und analytische Herangehensweise.
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten.

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort‑ und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.
• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work‑Life‑Balance ermöglicht.
• Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita‑Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita‑Kostenzuschuss.

Bereit für eine neue Herausforderung?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams – gemeinsam setzen wir höchste Standards in der Pflege!