QualifizierungsprogrammIndividualkundenberater(m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Arbeitsagentur; Mannheim; Híbrido; EUR 42.000 - 51.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Teilzeit möglich ab 50%

Teilweise Homeoffice

TVöD/TVöD-BT-S Tarifvertrag

Vermögenswirksame Leistungen

Zusatzversorgungskasse (ZVK)

Mobiles Arbeiten

Descripción de la vacante

Sparkasse Rhein Neckar Nord in Mannheim bietet ein Qualifizierungsprogramm für Individualkundenberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Teilweise Homeoffice möglich; Festanstellung nach Eignung. Einstieg erfolgt nach TVöD BT-S, mit fairer Eingruppierung in Spanne 9b–9c, inkl. Weiterbildung und Coaching.

Berufserfahrung in ganzheitlicher Kundenberatung erwünscht. Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbar; Bereitschaft zur Weiterentwicklung, z. B. Bankfachwirt/in, wird vorausgesetzt.

Formación

• Berufserfahrung in ganzheitlicher Privatkundenberatung w. Bankprodukten
• Bereitschaft zur Weiterbildung (mind. Bankfachwirt/in)
• Flexibilität zu Vollzeit/Teilzeit und Homeoffice-Optionen

Responsabilidades

• Ganzheitliche Finanzberatung von Privatkunden
• Verbesserung der finanziellen Situation der Kundinnen und Kunden durch passende Geldanlagen
• Teamarbeit und aktive Mitwirkung am Teamerfolg

Conocimientos

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Educación

Bankkaufmann/-frau (oder vergleichbare Ausbildung)

Descripción del empleo

Qualifizierungsprogramm Individualkundenberater (m/w/d)Sparkasse Rhein Neckar Nord / Mannheim, Weinheim / Vollzeit oder Teilzeit / Festanstellung / Teilweise Homeoffice / EG 9b bis EG 9c TVöD BT-S

Du bist bereits in der Privatkundenberatung tätig und möchtest Deine Expertise auf das nächste Level heben? Dann ist unser Qualifizierungsprogramm genau das Richtige für Dich:

Qualifizierungsprogramm Individualkundenberater (m/w/d)

Sparkasse Rhein Neckar Nord / Mannheim, Weinheim / Vollzeit oder Teilzeit / Festanstellung / Teilweise Homeoffice / EG 9b bis EG 9c TVöD BT-S

In Voll- oder Teilzeit erlebst Du Dein tägliches Geschäft noch einmal ganz neu. Denn mit unserem Qualifizierungsprogramm setzen wir genau da an, wo Du schon stehst und entwickeln Dich weiter.

• bist Privatkundenberater:in und fühlst Dich in der Welt der ganzheitlichen Finanzberatung zuhause.
• möchtest mit jedem Gespräch die finanzielle Situation Deiner Kundinnen und Kunden verbessern und Geldanlagen aller Art sind Deine Leidenschaft. Eine besonders hohe Affinität hast Du für das Anlagegeschäft.
• kannst verhandeln, diskutieren oder überzeugen allein durch Dein Auftreten.
• bist gerne Teil eines engagierten Teams und gibst immer Dein Bestes, um diesem Team zum Erfolg zu verhelfen.
• bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (oder eine vergleichbare Ausbildung) genauso selbstverständlich mit wie die Bereitschaft zur Weiterbildung (mind. zum/zur Bankfachwirt/in) und (idealerweise mehrjährige) Berufserfahrung in der ganzheitlichen Kundenberatung von Bankprodukten.

Inhalte des Qualifizierungsprogramms

Das Qualifizierungsprogramm ist individuell auf Dich abgestimmt und orientiert sich an dem, was Du fachlich und persönlich bereits mitbringst. Die Dauer wird gemeinsam festgelegt. Während dieser Zeit nimmst Du u.a. an vielfältigen Fachseminaren teil – mit besonderem Fokus auf die Wertpapier- und Anlageberatung – und erhältst durch Hospitationen wertvolle Einblicke in relevante Marktfolgeprozesse. Ergänzt wird das Programm durch Coaching, Feedbackschleifen und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel im Bereich Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung oder Mettraining. So entwickelst Du Dich menschlich und fachlich gezielt weiter und bereitest Dich optimal auf Deine zukünftige Rolle in der Individualkundenberatung vor.

Wir ...

Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:

• Festanstellung: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ab 50% ist grundsätzlich möglich.
• Weiterbildungsangebote: Entfalte Dein volles Potenzial und nutze unser breites Angebot an Weiterbildungen, um beruflich und persönlich zu wachsen. Inklusive Seminaren, Webinaren, persönlichem Coaching und geförderten Studienmöglichkeiten.
• Vergütung: Bei uns wird Dein Engagement nicht nur geschätzt, sondern natürlich auch fair bezahlt. Denn die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt in Anhängigkeit des Tätigkeitsschwerpunktes voraussichtlich in Entgeltgruppe 9b oder 9c Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 3.779 bis 4.594 EUR. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung. Insgesamt zahlen wir 13,82 Gehälter, sodass sich Dein künftiges Gehalt in der Spitze mit der oben genannten Entgeltgruppe und abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Qualifizierung bis 76.392 EUR brutto p.a. bewegt.
• Variable Zusatzvergütung als Teambonus: Für diese Funktion ist zusätzlich eine variable und leistungsabhängige Vergütung vorgesehen. Die Höhe richtet sich nach der Zielerreichung der Filialeinheit, ist abhängig vom Grad der Zielerreichung und wird individuell verteilt.
• Vermögenswirksame Leistungen: On top zu Deinem Gehalt erhältst Du monatlich 40€ vermögenswirksame Leistungen. Diese werden wahlweise in einen Fondssparplan, einen Bausparvertrag oder in Form einer betrieblichen Altersvorsorge für Dich angelegt.
• ZVK: Ein attraktives Plus im Leistungspaket stellt unsere Zusatzversorgungskasse dar. Die ZVK ist eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung: 5,75 % vom Brutto bezahlen wir – nur 0,55 % kommen von Dir. Beispielrechnungen gibt es hier.
• Variable Arbeitszeiten: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht es Dir, Deinen Arbeitstag flexibel zu gestalten. Innerhalb der Zeitspanne von Montag bis Freitag von 7:45 Uhr bis 19.00 Uhr kannst Du Dir die Arbeitszeit in Abstimmung mit Deinem Team und Deiner Führungskraft einteilen. Im Mobilen Arbeiten ist das Arbeiten von 07:00 Uhr bis 20:00 Uhr möglich.
• Mobiles Arbeiten: Remote arbeiten? Geht! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro oder Mobiler Arbeit. Dank Dienstvereinbarung ist dies funktionsabhängig an durchschnittlich bis zu 2 Tagen pro Woche möglich.

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