Psychosozialer Mitarbeiter (m/w/d)

Btz---Berufliche-Bildung-K; Köln; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung TV-L

Elternzeitvertretung befristet

Betriebliche Altersvorsorge

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Deutschlandticket Zuschuss

Büro im Herzen von Köln-Ehrenfeld

Job summary

BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH sucht eine Fachkraft in Vollzeit am Standort Köln-Ehrenfeld. Die befristete Anstellung dient der psychosozialen Begleitung Rehabilitand:innen, der Assessmentdurchführung und Zusammenarbeit mit dem Umfeld.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit oder Psychologie mit, sowie relevante Erfahrungen in der Rehabilitation psychisch Erkrankter. Kenntnisse im SGB II/III/IX/XI sind wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Psychologie oder Ähnliches.
• Relevante Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation psychisch Erkrankter.
• Kenntnisse im SGB II/SGB III/SGB IX/SGB XI wünschenswert.

Responsibilities

• Psychosoziale Begleitung der Rehabilitand:innen.
• Begleitung der psychologischen Testung und Diagnostik (Assessmentdurchführung).
• Kooperation mit dem psychosozialen Umfeld der Rehabilitand:innen.
• Dokumentation der Rehabilitationsprozesse.
• Durchführung von Erstgesprächen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit oder Psychologie

Job description

Psychosozialer Mitarbeiter (m/w/d) in Köln

Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH liegt mitten im Herzen von Köln-Ehrenfeld und besteht aus den Geschäftsbereichen Berufliches Trainingszentrum (BTZ) und JobProfil.

Berufliches Trainingszentrum (BTZ): Wir unterstützen Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden.

JobProfil: Wir führen verschiedene beschäftigungspolitische Maßnahmen im Auftrag des Jobcenters Köln, der Agentur für Arbeit und der Stadt Köln durch.

Aktuell suchen wir für unser Berufliches Trainingszentrum eine engagierte Fachkraft in Vollzeit. Die befristete Anstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Psychosoziale Begleitung der Rehabilitand:innen
• Begleitung der psychologischen Testung und Diagnostik (Assessmentdurchführung)
• Kooperation mit dem psychosozialen und familiären Umfeld der Rehabilitand:innen
• Dokumentation der Rehabilitationsprozesse
• Durchführung von Erstgesprächen

Ihr Profi

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Psychologie o. ä.)
• Sie haben relevante Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Kenntnisse im Bereich des SGB II, SGB III, SGB IX und SGB XI sind wünschenswert
• Sie sind kommunikationsstark, nehmen Menschen mit Ihrer Art mit und wecken Entwicklungspotenziale

Das ist uns sehr wichtig

In der Arbeit mit unseren Zielgruppen sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften gehören.

Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Darüber hinaus sollten Sie kommunikationsstark sein, Menschen mit Ihrer Art mitnehmen und Entwicklungspotenziale wecken.

Wir bieten Ihnen

• 5 Tage Vollzeit (39,83) und eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an TV-L
• Einen befristeten Arbeitsvertrag (befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre, 6 Monate Probezeit)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Ein Zuschuss bei Nutzung eines Deutschlandtickets
• Ein Büro im Herzen von Köln-Ehrenfeld
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• Die Arbeitskleidung ist bei uns locker

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlichhöchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:

Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihnen alle Bereiche Ihres neuen Jobs erklärt und Sie in den ersten Schritten anleitet. Sie arbeiten bereits am ersten Tag in Ihrer neuen Verantwortung, wobei Ihnen Ihr Ansprechpartner bei Bedarf immer zur Seite steht.

Nach kurzer Zeit werden Sie bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen können Sie sicher schnell mithilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Ihrer Bereichsleitung besprechen.

Wir freuen uns auf Sie!