Psychomotoriker*in (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große kommunale Arbeitgeberin in Deutschland sucht eine*n Psychomotoriker*in (w/m/d) in München. Diese Position umfasst die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Zusammenarbeit mit pädagogischem Personal. Die Stadt München bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Kinderbetreuung. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Eine gute Verkehrsanbindung und moderne technische Ausstattung sind ebenfalls gegeben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium.
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern (mindestens drei Jahre).
• Fachkenntnisse in der Psychomotorik und Elementarer Bewegungserziehung.

Aufgaben

• Durchführung von Projekten mit Kindergruppen.
• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern.

Kenntnisse

Pädagogische Begleitung

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Pädagogisches oder motologisches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Psychomotoriker*in (w/m/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt München Personal- und Organisationsreferat

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Durchführung von Projekten mit Kindergruppen in Kooperation mit dem pädagogischen Personal der Einrichtungen im Stadtquartier Mitte/Nord 3. Darüber hinaus sind Sie für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Hinblick auf Psychomotorik und Wissensvermittlung spezifischer Kenntnisse an das Team der jeweiligen Einrichtung zuständig.

Qualifikationen

• ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches, motologisches oder vergleichbares Hochschulstudium mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur*zum Psychomotoriker*in sowie
• eine langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Fachkenntnisse: Grundlegende Kompetenzen in der pädagogischen Begleitung und Betreuung von Gruppen, umfassendes Wissen über den Einsatz psychomotorischer und motopädagogischer Anwendungen, fundierte Kenntnisse im Bereich der elementaren Bewegungserziehung und Psychomotorik, Fachkenntnisse, um die Handlungsfähigkeit von Kindern über die Ich-, Sach- und Sozialkompetenz zu verbessern (im Einzelkontakt und in Kleingruppen) sowie Kenntnisse zu altersgerechter Kommunikation mit Kindern im Alter von 9 Wochen bis 10 Jahre und Behindertensport
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und situationsgerechtes Auftreten

Unternehmensdarstellung

Landeshauptstadt München Personal- und Organisationsreferat Hauptsitz München Betriebsgröße 45.000 Öffentliche Verwaltung Die Stadt München ist mit rund 45.000 Beschäftigten die größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Mit unseren Dienstleistungen sorgen wir dafür, dass knapp 1,5 Millionen Münchnerinnen und Münchner in einer zukunftsfähigen Stadt mit sehr hoher Lebensqualität und Lebensfreude solidarisch zusammenleben. Als öffentliche Arbeitgeberin wirtschaftet die Stadt nicht gewinnorientiert wie Großkonzerne. Im Mittelpunkt ihres Interesses muss das Gemeinwohl stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben ihren Anteil daran, dass München eine der lebenswertesten und attraktivsten Städte ist und bleibt. Ohne sie gäbe es kaum Kinderspielplätze, gerade einmal die Hälfte der Kinderbetreuungsplätze, weniger Lehrer, weniger Schulen, weniger Theater, keine Münchner Philharmoniker, keine renaturierte Isar, kaum bezahlbaren Wohnraum, keine öffentlichen Schwimmbäder und Stadtbibliotheken und keine Surferwelle am Eisbach.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung