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Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein sucht für die Tagesklinik Adoleszenz in Norderstedt eine Psychologin bzw. einen Psychologen in fortgeschrittener Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d).
Sie führen fundierte Anamnesen, Diagnostik, Einzel- und Gruppentherapien durch und arbeiten eng im multiprofessionellen Team zusammen. Die Dokumentation der Behandlungsverläufe sowie Supervisionen gehören ebenfalls zum Aufgabenfeld.
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 100 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Behandlungsteam in der psychiatrischen Tagesklinik Adoleszenz in 22844 Norderstedt, an der nördlichen Grenze zu Hamburg suchen wir Sie ab sofort als Psychologischen Psychotherapeuten oder Psychologen in fortgeschrittener Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d).
Referenz 1486
Unbefristet | Teilzeit 24h/Woche
Die psychiatrische Hilfe beim Landesverein begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen mit einem vielfältigen Unterstützungsangebot – stationär, teilstationär und ambulant. In unseren Tageskliniken ermöglichen wir eine wohnortnahe, teilstationäre Behandlung für nahezu alle psychiatrischen Krankheitsbilder. Diese besondere Versorgungsform verbindet gezielte therapeutische Unterstützung mit dem stabilisierenden Einfluss des vertrauten häuslichen Umfelds.
Unsere Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Norderstedt bietet 52 Behandlungsplätze für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Ausgenommen von der tagesklinischen Behandlung sind Menschen, die unter akuter Suizidalität, im Vordergrund stehender Suchtmittelabhängigkeit oder schweren hirnorganischen Veränderungen leiden.
Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.