Psychologe / Psychologin (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH; Neuwied; Vor Ort; EUR 28.000 - 42.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH in Neuwied sucht ab dem 01.01.2027 oder zu einem individuell abgestimmten Termin eine/n Psychologe/Psychologin (m/w/d) in Teilzeit (25–30 Std./Woche). Sie unterstützen Teilnehmende bei der beruflichen Orientierung, entwickeln gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team ein Förder- bzw.

Qualifizierungsprofil und führen Gruppen- bzw. Einzeltrainings durch.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master-Studium in Psychologie oder Rehabilitationspsychologie.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Souveräner Umgang mit Teilnehmenden.
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Teilnehmende berufliche Orientierung unterstützen und Kompetenzen mit Arbeitsmarktabgleich abstimmen.
• Verhaltensmuster erkennen und Coping-Strategien vermitteln.
• Gemeinsam mit dem Team Kompetenzprofile erstellen und Rahmenbedingungen identifizieren.
• Individuelle Förder- bzw. Qualifizierungspläne erstellen bzw. fortschreiben.
• Trainingsangebote für Gruppen und Einzelpersonen durchführen.
• Administrative und organisatorische Aufgaben runden die Tätigkeit ab.

Kenntnisse

Kreativität

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Master in Psychologie / Rehabilitationspsychologie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) Neuwied - einer besonderen Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung.

Sie sprechen fließend 'psychologisch' und kommen auch mit 'pädagogischen Dialekten' klar?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neuwiedals:

Psychologe / Psychologin (m/w/d)

zum 01.01.2027 oder einem individuell abgestimmten Termin, min. Teilzeit, mit 25-30 Std./Woche

Ihr neuer Arbeitsalltag:

• Als Psycholog*in unterstützen Sie unsere psychisch erkrankten Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und dem Abgleich der eigenen Kompetenzen mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes
• Sie decken Verhaltensmuster auf und helfen unseren Teilnehmenden in der Entwicklung und Einübung hilfreicher Coping Strategien
• Sie erarbeiten gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team ein Kompetenzprofil des Teilnehmenden und helfen diesem die für sich notwendigen Rahmenbedingungen eines künftigen Arbeitsplatzes zu identifizieren
• Als Psycholog*in beteiligen Sie sich an der Erstellung und Fortschreibung von individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplänen
• Sie führen Trainingsangebote für Gruppen und Einzelpersonen durch
• Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab

Das dürfen Sie von uns und Ihrem neuen Arbeitsalltag erwarten:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, professionellen Team
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Rolle, sowie zum Verständnis für die Arbeit eines BTZ im Allgemeinen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit sowohl eigenständig, als auch im Team sowie kreativ mit gleichzeitig klaren Rahmenbedingungen arbeiten zu können.
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Wir freuen uns, wenn Sie folgendes Profil mitbringen:

• Abgeschlossenes Master-Studium (Psychologie, Rehabilitationspsychologie, o.ä.)
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation (min. 1 Jahr mit psychisch erkrankten Menschen)
• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Souveräner Umgang mit unseren Teilnehmenden mit der Balance zwischen unterstützender Begleitung und Orientierung an den Erwartungen eines realen betrieblichen Arbeitsumfeldes.
• Fundierte Kenntnisse dengängigen MS-Office-Anwendungen

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für unsere Anzeige genommen haben. Nun möchte auch ich mir Zeit für Sie nehmen!

Stellen Sie mir gerne Ihre Fragen:

Julie-Christin Greff

Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.