Psychologe (m/w/d) Forensische Psychiatrie

Vitos gGmbH; Hadamar; On-site; EUR 49,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Vitos Card

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar sucht Psychologen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte und erstellen Diagnostik-, Behandlungs- und Prognosepläne in interdisziplinären Teams.

Zusätzlich prüfen Sie Risk-Assessment-Instrumente, kommunizieren Risiken und unterstützen Forschungsaktivitäten sowie Vorträge und Publikationen. Unbefristete Anstellung, TVöD-K Entgeltgruppe 12/13 mit Zulagen und attraktiven Zusatzleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Dipl./M.Sc.) oder in forensischer Psychologie.
• Fachliche Erfahrung in der forensischen Psychiatrie und Führungserfahrung.
• Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit Führungsinstrumenten.

Responsibilities

• Umsetzung und Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte.
• Diagnostik, Behandlungsplan- und Prognoseerstellung in Kooperation mit multiprofessionellen Teams.
• Prüfung der Risk-Assessment-Instrumente und Risikokommunikation.
• Unterstützung der Klinik bei Forschungsaktivitäten und Präsentation der Ergebnisse.

Skills

Kommunikationsstärke

Führungsstärke

Teamfähigkeit

Education

Diplom-/M.Sc. in Psychologie oder forensischer Psychologie

Job description

Psychologe (m/w/d) Forensische Psychiatrie

• Vollzeit
• Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar ist eine Einrichtung des Maßregelvollzuges, in dem suchtkranken Patienten*innen, die gemäß § 64 StGB, bzw. psychisch kranke Patienten*innen, die gemäß § 63 StGB verurteilt sind untergebracht und behandelt werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

• Umsetzung und Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte
• Diagnostik, Behandlungsplan- und Prognoseerstellung in Kooperation mit den multiprofessionellen Teams
• Prüfung der Risk-Assessment-Instrumente und Vermittlung der korrekten Anwendung und der Risikokommunikation
• Unterstützung der Klinik bei Forschungsaktivitäten, Präsentation der Ergebnisse in Form von Vorträgen und Veröffentlichungen.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Dipl./M.Sc.) oder in forensischer Psychologie
• Einschlägige Berufserfahrung in der forensischen Psychiatrie sowie Berufserfahrung in einer Leitungsposition
• Kommunikationsstärke, mitarbeiterorientierter Führungsstil und versierter Umgang mit modernen Führungsinstrumenten

• Wir bieten eine attraktive Vergütung: Du wirst nach dem TVöD-K bezahlt und erhältst ja nach Erfahrung in der Entgeltgruppe 12/13 zwischen 4.415,70€ und 7.025,87€.
• Zusätzlich erhältst Du eine Zulage für den Maßregelvollzug (131,20€/Monat), sowie Zulagen für Schicht- oder Wechselschichtarbeit, Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit.
• Dazu kommt eine Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen 5,8% Deines Bruttogehalts in die Zusatzversorgungskasse ein.
• Weitere tolle Benefits wie z. B. Bike-Leasing, das „Corporate Benefits“ Programm und unsere Vitos Card - ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant runden unser Angebot ab.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte und zuverlässige Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, kein regelmäßiger Schicht- oder Wochenenddienst im Bereich der AWG
• Wir fördern Deine Fort- und Weiterbildung und die Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung. Profitiere von unseren internen und externen Fortbildungen wie Kurse in der forensischen Psychiatrie oder Deeskalationsmanagement. Auch Fachweiterbildungen und Studiengänge fördern wir.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Fragen beantwortet Dir gerne die Ärztliche Direktorin Frau Sandra Manegold, Tel. 06433 / 917 - 249

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos