Psychologe (m/w/d)

European Homecare GmbH "Hauptverwaltung"

Hermeskeil

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge
29 Tage Urlaub
Geregelte Arbeitszeiten

Job summary

Ein soziales Dienstleistungsunternehmen in Hermeskeil sucht einen Psychologen (m/w/d) zur Unterstützung in einer Einrichtung für Asylbegehrende. Aufgaben umfassen Krisenintervention, psychosoziale Beratung und die Durchführung von Gruppenangeboten. Eine abgeschlossene Ausbildung in Psychologie sowie Empathie und soziale Kompetenz sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine geregelte Arbeitszeit ohne Wochenend- und Feiertagseinsätze sowie betriebliche Altersvorsorge und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbarer Abschluss.
  • Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen.
  • Qualifikation/Weiterbildung als Familien- oder Erziehungsberater*in von Vorteil.

Responsibilities

  • Krisenintervention und Stabilisierung von Bewohner*innen.
  • Psychosoziale Beratungsgespräche im Einzel- und Gruppensetting.
  • Durchführung psychoedukativer Gruppenangebote.

Skills

Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, Master oder Bachelor)

Job description

Arbeitgeber: European Homecare GmbH "Hauptverwaltung"

  • Beginn ab 01.07.2026
  • Arbeitsort: Hermeskeil
  • Anstellungsart: Minijob, Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Unternehmensbeschreibung

Die European Homecare GmbH übernimmt seit über 30 Jahren als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, bundesweit Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.

Stellenbeschreibung

Möchten Sie in einer unserer Einrichtungen in einem vielfältigen Team arbeiten und dabei jeden Tag etwas Wichtiges beitragen?

Zur Unterstützung unseres Teams in der Einrichtung für Asylbegehrende in 54411 Hermeskeil suchen wir ab 01.07.2026 einen Psychologen (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob‑Basis.

Im psychosozialen Dienst bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz und Empathie ein, um Bewohner*innen in belastenden Situationen zu unterstützen und zu stabilisieren.

Aufgaben
  • Krisenintervention und Stabilisierung von Bewohner*innen in akuten psychosozialen Krisensituationen;
  • Aufsuchende Angebote sowie Herstellung eines niedrigschwelligen Kontakts zu den Bewohner*innen der Unterkunft;
  • Psychosoziale Beratungsgespräche im Einzel- und Gruppensetting;
  • Durchführung psychoedukativer sowie unterstützender Gruppenangebote;
  • Identifizierung besonderer Schutzbedarfe gemäß den Vorgaben der EU‑Aufnahmerichtlinie;
  • Zusammenarbeit und Kooperation mit relevanten Fachkräften anderer Dienste innerhalb der Einrichtung.
Vorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge;
  • 29 Tage Urlaub;
  • Geregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an Feiertagen;
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;
  • Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
  • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen.
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, Master oder Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss;
  • Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen ist von Vorteil;
  • Eine Qualifikation oder Weiterbildungen, z.B. als Familienberater*in oder Erziehungsberater*in, sind von Vorteil;
  • Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen;
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z.B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja etc.).
Weitere Voraussetzungen

Für diese Tätigkeit benötigen Sie einen Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.

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