Psychologe (m/w/d)

Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 10.044 - 14.508; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Schulungen und Weiterbildung

Offene Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitergespräche

Umfassende Einarbeitung

Urlaubsregelung 30 Tage

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH sucht in Halle/Saale eine Teilzeitkraft (10 Stunden pro Woche) zur Begleitung von Teilnehmenden einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme. Die Aufgabe umfasst psychologische Begleitung im Maßnahmedurchführungsprozess und regelmäßige Sprechstunden.

Erforderlich sind ein Hochschulabschluss als Psychologe und eine mindestens einjährige Berufserfahrung sowie eine staatlich anerkannte Erzieher/Pädagoge mit entsprechender Zusatzqualifikation; ein erweitertes

Qualifikationen

• Hochschulabschluss als Psychologe (Diplom oder Master) und mindestens einjährige berufliche Erfahrung.
• Staatlich anerkannte Erzieher/in oder Pädagoge/in mit Zusatzqualifikation Kinder- und Jugendtherapeut/in.
• Bei Einstellung Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Aufgaben

• Unterstützung von Teilnehmenden einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BV-Basis) zur Ausbildungs- und Arbeitsfähigkeit.
• Psychologische Begleitung im Sinne eines Coachings im Maßnahmedurchführungsprozess.
• Regelmäßige Sprechstundenangebote.
• Planung und Durchführung von Einzelfallhilfen und Gruppenveranstaltungen mit Dokumentation.

Ausbildung

Hochschulabschluss als Psychologe (Diplom oder Master)

Staatlich anerkannte Erzieher/in oder Pädagoge/in mit Zusatzqualifikation Kinder- und Jugendtherapeut/in

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH

Beginn: 07.09.2026

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.

Die Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.

Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.

Der persönliche Draht ist uns wichtig

In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und die eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Aufgaben

• Unterstützung von Teilnehmer*innen (bis 25 Jahre) einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB), um deren Ausbildungs- und Arbeitsfähigkeit (wieder-) herzustellen (z. B. durch gezielte Angebote für eine rechtzeitige Krisenintervention)
• Die psychologische Begleitung ist ausschließlich auf die Maßnahmedurchführung ausgerichtet und im Sinne eines Coachings zu verstehen
• Regelmäßige Sprechstundenangebote
• Planung und Durchführung von Einzelfallhilfen und Gruppenveranstaltungen und deren Dokumentation

Anforderungen

• Hochschulabschluss als Psychologe (Diplom oder Master) und mindestens einjährige berufliche Erfahrung
• Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Pädagoge*in mit der Zusatzqualifikation Kinder- und Jugendtherapeut*in und Erfahrungen mit der Zielgruppe
• Bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Arbeitszeit

Teilzeit: 10 Stunden wöchentlich

Vergütung

Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Das bieten wir Ihnen

• Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
• Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter‑Vorgesetzten‑Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• Eine qualifizierte Einarbeitungsphase
• Ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
• Zuschuss zum Krankengeld
• Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von Corporate Benefits
• Urlaubsanspruch bei einer 5‑Tage‑Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
• Aufstiegs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern‑Hochschule)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.