Prozessplaner Logistik SAP EWM (m/w/d)

ACONEXT Holding GmbH; Ulm; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Fair Pay+

Teilhabe

Weiterentwicklung

Flexibilität

Extras

Zusammenhalt

Gelebte Vielfalt

Job summary

ACONEXT Holding GmbH in Ulm sucht einen Prozessplaner Logistik mit Schwerpunkt SAP EWM, der SAP-EWM-Prozesse in der Produktionslogistik betreut und stetig optimiert. Sie analysieren Störungen, pflegen Stammdaten und definieren Anforderungen für Entwicklungen.

Sie bringen mehrjährige SAP-EWM-Erfahrung, Lean-Logistics-Expertise und starke Zusammenarbeit mit IT/ Fachbereichen mit. Flache Hierarchien, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, SCM oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Supply Chain Management oder Produktionslogistik.
• Mehrjährige Praxiserfahrung als SAP EWM Key User, Power User oder Prozessverantwortlicher.

Responsibilities

• Betreuung und Optimierung SAP-EWM-Prozesse in der operativen Produktionslogistik.
• Analyse von Prozessstörungen und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Fehlerbehebung.
• Pflege logistischer Stammdaten zur Sicherstellung stabiler Materialflüsse.
• Definition fachlicher Anforderungen für SAP-Entwicklungen und logistisches Customizing.
• Einführung neuer EWM-Funktionen zur Verbesserung von Lagerprozessen.
• Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen.
• Durchführung von Anwenderschulungen zu SAP-EWM.
• Überwachung des EWM-Queue-Monitorings und Bereinigung von Schnittstellenfehlern.
• Auswertung logistischer Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

Skills

SAP EWM Kenntnisse

End-to-End Logistics Verständnis

Lean Logistics

Prozessoptimierung

Teamarbeit

Deutsch/Englisch

Education

Abgeschlossenes Studium in Logistik, SCM oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP EWM

Job description

Prozessplaner Logistik SAP EWM (m/w/d)

Ulm

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Betreuung und Optimierung sämtlicher SAP-EWM-Prozesse innerhalb der operativen Produktionslogistik
• Analyse von Prozessstörungen sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Fehlerbehebung
• Pflege und Weiterentwicklung logistischer Stammdaten zur Sicherstellung stabiler Materialflüsse
• Definition fachlicher Anforderungen für SAP-Entwicklungen und logistisches Customizing
• Einführung neuer EWM-Funktionen zur kontinuierlichen Verbesserung von Lagerprozessen
• Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen zur Sicherung einheitlicher Standards
• Durchführung von Anwenderschulungen zur nachhaltigen Vermittlung von SAP-EWM-Know-how
• Überwachung des EWM-Queue-Monitorings sowie Bereinigung kritischer ERP-Schnittstellenfehler
• Auswertung logistischer Kennzahlen und Ableitung wirksamer Maßnahmen zur Prozessverbesserung

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Supply Chain Management oder Produktionslogistik
• Mehrjährige Praxiserfahrung als SAP EWM Key User, Power User oder Prozessverantwortlicher
• Fundierte Kenntnisse in SAP EWM sowie Verständnis logistischer End-to-End-Prozesse
• Erfahrung in Lean Logistics, Lean Production und strukturierter Prozessoptimierung
• Kenntnisse in der Analyse von Prozesskennzahlen sowie Ableitung belastbarer Maßnahmen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen