Prozessmanager (m/w/d) Digitalisierung - Erneuerbare Energien Windkraft

Firmengruppe Max Bögl; Sengenthal; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrides Einführungprogramm

mbakademie Weiterbildung

Corporate Benefits

Résumé du poste

Firmengruppe Max Bögl sucht eine engagierte Fachperson für Digitalisierung im Windbereich. Sie arbeiten an der Verfolgung der Digitalisierungsstrategie, entwickeln digitale Prozesse und analysieren Daten, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Sie arbeiten eigenständig im Team, bringen IT- Affinität mit und unterstützen Produktion, Bauausführung sowie Fachabteilungen bei neuen Prozessen. Attraktiv ist ein hybrides Einführungsprogramm und umfangreiche Weiterbildung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare technische Qualifikation mit Berufserfahrung
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für IT-gestützte Prozesse
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
• Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Lösungsorientierte und zukunftsgerichtete Denkweise

Responsabilités

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Verfolgung der Digitalisierungsstrategie für die Projekt-, Produktions- und Abteilungsarbeit im Bereich Windkraft
• Entwicklung und Ausarbeitung von digitalen Prozessen für den Geschäftsbereich Wind
• Sammlung, Analyse und Interpretation von Daten zur Verbesserung der Effizienz und Qualität
• Aufnahme, Koordination und Controlling von Verbesserungsmaßnahmen und Prozessoptimierungen im digitalen Bereich
• Unterstützung und Schulung der Bereiche Produktion, Bauausführung und Fachabteilungen bei der Implementierung von neuen Prozessen

Connaissances

IT-Affinität

Soziale Kompetenzen

Teamarbeit

Eigeninitiative

Unternehmerisches Denken

Lösungsorientierte Denkweise

Datenanalyse

Formation

Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare technische Qualifikation

Description du poste

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Verfolgung der Digitalisierungsstrategie für die Projekt-, Produktions- und Abteilungsarbeit im Bereich Windkraft
• Entwicklung und Ausarbeitung von digitalen Prozessen für den Geschäftsbereich Wind
• Sammlung, Analyse und Interpretation von Daten zur Verbesserung der Effizienz und Qualität
• Aufnahme, Koordination und Controlling von Verbesserungsmaßnahmen und Prozessoptimierungen im digitalen Bereich
• Unterstützung und Schulung der Bereiche Produktion, Bauausführung und Fachabteilungen bei der Implementierung von neuen Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für IT-gestützte Prozesse
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
• Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Lösungsorientierte und zukunftsgerichtete Denkweise

Unser Angebot

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
• Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
• Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, der Energiewende und dem Klimaschutz

Weitere Informationen Zu Dieser Stelle

• Funktionsbereich: Windenergie
• Vertragsart: Unbefristet
• Reisebereitschaft: Tageweise