Prozessingenieur (m/w/d) - Automotive SPICE

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Weiterbildung

Mobilität im Job

Individuelles Karriere-Coaching

Begleitetes Onboarding

Zusammenfassung

Ein deutsches Ingenieurdienstleistungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Prozessingenieur (m/w/d) im Bereich Automotive SPICE. Sie analysieren und optimieren Entwicklungsprozesse und entwickeln Schulungskonzepte. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich sowie Erfahrung mit Automotive SPICE. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeitmodelle.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (bspw. Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung mit Entwicklungsprojekten gemäß Automotive SPICE
• Kenntnisse in ISO 26262 und ISO 21434 von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und Methoden

Aufgaben

• Analysieren, konzipieren und optimieren von Entwicklungsprozessen.
• Modellieren von Prozessen mithilfe von Tools.
• Begleiten von Projekten und Unterstützung bei der Implementierung neuer Methoden.
• Entwickeln von Schulungskonzepten.
• Sicherung der Qualität durch Mitarbeit in Reviews und Assessments

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Erfahrung mit Entwicklungsprojekten gemäß Automotive SPICE

Erfahrung mit Projektmanagement-Tools

Kenntnisse in ISO 26262

Kenntnisse in ISO 21434

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik

Tools

Stages

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Prozessingenieur (m/w/d) - Automotive SPICE

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Ingenieur/in - Fahrzeugtechnik

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.

Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als Prozessingenieur (m/w/d) - Automotive SPICE übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie analysieren, konzipieren und optimieren Entwicklungsprozesse, Methoden und Tools gemäß Automotive SPICE.
• Sie modellieren Prozesse mithilfe von Tools wie Stages und erstellen entsprechende Dokumentationen.
• Sie begleiten Projekte, steuern Arbeitspakete und unterstützen bei der Implementierung neuer Methoden.
• Sie entwickeln Schulungskonzepte und führen diese für Teams durch.
• Sie sichern die Qualität durch aktive Mitwirkung in Reviews und Assessments.
• Abgeschlossenes Studium (bspw. Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung mit Entwicklungsprojekten gemäß Automotive SPICE und idealerweise Kenntnisse in ISO 26262 (funktionale Sicherheit) und ISO 21434 (Cybersecurity)
• Analytische Fähigkeiten
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
• Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen