Prozessentwickler für HF-Steckverbinder Kabelkonfektion (m/w/d)

Rosenberger Group; Fridolfing; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmeneigenes Fitness-Studio

Kostenlose Sportkurse

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsf

Mobiles Arbeiten möglich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Rabatte bei lokalen Firmen und Online–

Zusammenfassung

Rosenberger Group in Bayern sucht einen Prozessentwickler im Bereich der Kabelkonfektion. Du entwickelst neue Stecksysteme von Idee bis Serienreife und arbeitest eng mit Qualitätsmanagement, Konstruktion und Produktmanagement zusammen.

Zu deinem Aufgabenfeld gehört die Projektierung und Beschaffung von Montageanlagen, Entwicklung und Optimierung von Montageprozessen sowie die Durchführung von KVP-Maßnahmen. Reisebereitschaft wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Kenntnisse in Konstruktion, Steuerungstechnik und Fertigungsverfahren.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Überzeugungsstärke und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Verantwortung für die Projektierung und Beschaffung von Montageanlagen und Montagevorrichtungen
• Entwicklung, Validierung und Optimierung von Montage- und Fertigungsprozessen
• Planung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen im Bereich der Montageprozessentwicklung
• Verantwortung für Prozessentwicklungsaufträge in der Gruppe hinsichtlich Qualität, Termine und Effektivität
• Erstellung von Machbarkeitsstudien
• Unterstützung der Rosenberger Fertigungsstandorte weltweit
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätsmanagement und Konstruktion bei der Entwicklung von Neuprodukten

Kenntnisse

Konstruktion

Steuerungstechnik

Fertigungsverfahren

Projektmanagement

Englisch (Wort & Schrift)

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium/Techniker-Meister

Jobbeschreibung

Als Prozessentwickler im Bereich der Kabelkonfektion sind Sie Teil eines Projektteams und verantwortlich für die Entwicklung neuer Stecksysteme aus Sicht der Montage. Sie begleiten Ihr Produkt von der ersten Idee an bis hin zur Serienreife und arbeiten dabei eng mit dem Qualitätsmanagement, der Konstruktion und dem Produktmanagement zusammen. Die Prozessentwicklung bietet ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem mit Motivation und Freude am Entdecken neuer Technologien Raum für kreative Entfaltung geboten wird.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Projektierung und Beschaffung von Montageanlagen und Montagevorrichtungen
• Entwicklung, Validierung und Optimierung von Montage- und Fertigungsprozessen
• Planung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen im Bereich der Montageprozessentwicklung
• Verantwortung für Prozessentwicklungsaufträge in der Gruppe im Hinblick auf Qualität, Termin und Effektivität
• Erstellung von Machbarkeitsstudien
• Unterstützung der Rosenberger Fertigungsstandorte weltweit
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätsmanagement und Konstruktion bei der Entwicklung von Neuprodukten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Fertigungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge bzw. Weiterbildung zum Techniker/Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in Konstruktion, Steuerungstechnik und Fertigungsverfahren
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Überzeugungsstärke
• Reisebereitschaft

Wir Bieten

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops