Prozess Experte Controlling (m/w/d)

Hamburger Rieger GmbH; Spremberg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Kostenlose Obst/Wasser/Kaffee

Fort- und Weiterbildung

Betriebsfitness/Wellness

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Hamburger Rieger GmbH in Brandenburg sucht eine erfahrene Controlling-Fachkraft zur Weiterentwicklung von Controllingprozessen und als SAP-Key-User MM/FI. Sie arbeiten an mehreren Standorten und unterstützen Monatsabschlüsse sowie Forecasts.

Sie bringen mehrjährige Controlling-Erfahrung, SAP MM/FI-Kenntnisse, Excel- und PowerBI-Kompetenz mit und arbeiten eigenständig sowie lösungsorientiert in einem teamorientierten Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Controlling/Finance oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Industrie.
• Fundierte SAP-Kenntnisse MM und FI sowie BI-Erfahrung mit Power BI.

Aufgaben

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Controllingprozessen.
• Funktion als SAP Key-User MM/FI; Ansprechpartner für systembezogene Fragestellungen.
• Durchführung von Prozessanalysen und Optimierungsmaßnahmen an mehreren Standorten.
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen inklusive P&L-Analysen und Management-Reporting.
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Forecasts, Jahresplänen und Analysen.
• Durchführung von Investitionscontrolling, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kostenüberwachung.
• Konzeption, Standardisierung und Automatisierung von Reporting mit Power BI/Azure.
• Entwicklung interaktiver Dashboards zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung.
• Schulung und Beratung von Mitarbeitenden; Sicherstellung hoher Datenqualität.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Konzeptionelles Denken

Zahlenaffinität

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Controlling/Finance

Tools

SAP MM

SAP FI

Microsoft Excel

Power BI

Jobbeschreibung

YOU WILL.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Controllingprozessen.
• Funktion als SAP Key-User für die Module MM und FI sowie erste Ansprechperson für system- und prozessbezogene Fragestellungen.
• Durchführung von Prozessanalysen und Entwicklung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen an mehreren Standorten.
• Sicherstellung der Umsetzung von Divisionsrichtlinien und Unternehmensstandards im operativen Tagesgeschäft.
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen einschließlich P&L-Analysen, Rückstellungsermittlungen und Management-Reporting.
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Forecasts, Jahresplanungen sowie betriebswirtschaftlichen Analysen.
• Durchführung von Investitionscontrolling einschließlich Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Vor- und Nachkalkulationen sowie Kostenüberwachung.
• Konzeption, Standardisierung und Automatisierung von Reporting- und Analyseprozessen mit Microsoft Power BI und Azure.
• Entwicklung und Betreuung interaktiver Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Managemententscheidungen.
• Schulung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den eingesetzten IT-Systemen.

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finance.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen MM und FI.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie Erfahrung in der Erstellung komplexer Auswertungen und Forecasts.
• Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence-Lösungen, vorzugsweise Microsoft Power BI.
• Kenntnisse im Bereich Datenanalyse, Reporting und Prozessmanagement.
• Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie hohe Zahlenaffinität.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2.2)

WIR BIETEN IHNEN

• Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub/Jahr
• Gründliche Einarbeitung
• Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
• Gesundheitsmanagement: Firmenfitness- und Wellnessprogramme sowie Betriebssport-Gruppen
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen

\\WE WILL.\\