Proposal Manager Elektro und Leittechnik (w/m/d)

Siemens Energy; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Aktionärsoptionen

Flexibles Arbeiten

Professionelle Weiterentwicklung

Optionen zur Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Siemens Energy in Mülheim an der Ruhr sucht einen erfahrenen Elektrotechniker für die Erarbeitung technischer Angebote und die Analyse von Projektspezifikationen. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik absolviert und kann auf jahrelange Erfahrung in der Branche zurückblicken. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine teamorientierte Denkweise sind von Vorteil. Bei uns erwarten Sie eine attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik oder Automatisierung.
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erarbeitung technischer Angebote für elektrotechnische Komponenten.
• Analyse von Kundenspezifikationen für Projekte.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Ihr Arbeitstag beginnt mit einer Teambesprechung, in der Sie gemeinsam die Angebotsstrategie für ein neues Projekt festlegen. Anschließend analysieren Sie die technische Ausschreibung des Kunden, bewerten spezifische Anforderungen und klären offene Punkte mit Expertinnen und Experten aus Engineering und Forschung & Entwicklung. Am Nachmittag führen Sie technische Abstimmungen mit Unterlieferanten für elektro- und leittechnische Komponenten und bereiten Kundenpräsentationen vor. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Angebotsprojektleitung und Einkauf zusammen und behalten sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte im Blick.

Wie Sie etwas bewirken können

• Ausarbeitung technischer Angebote für Generatoren, Leitsysteme, Instrumentierung und weitere elektrotechnische Komponenten für Industriedampfturbosätze
• Analyse und Bewertung von Kundenspezifikationen zur Projektierung elektro- und leittechnischer Komponenten
• Technische und kostenseitige Klärung von Schnittstellen mit internen und externen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Angebotsprojektleitung, Engineering, Forschung & Entwicklung und Einkauf
• Abstimmung und Klärung technischer Inhalte mit Unterlieferanten von E- und leittechnischen Komponenten
• Präsentation und Erläuterung der angebotenen Lösungen gegenüber nationalen und internationalen Kunden

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Kraftwerksanlagentechnik und/oder Automatisierung
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität
• Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue technische Themen
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Engagement für Vielfalt

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical