Property Manager (w/m/d)

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

Erfurt

Vor Ort

EUR 70.000 - 95.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterkonditionen Siemens Energy
Flexibles Arbeiten / Remote (Teilzeit/
Entwicklungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zusammenfassung

Siemens Energy sucht am Standort Erfurt eine erfahrene Fachkraft im Immobilienmanagement. Sie betreuen Bauprojekte von Planung bis Umsetzung, steuern Instandhaltungsmaßnahmen und verantworten Vertrags- und Mietrechtsbelange.

Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um Kostenkontrolle und termingerechte Abrufe sicherzustellen. Sie bringen ein Hochschulstudium im Immobilienbereich und langjährige Erfahrung im Immobilienmanagement mit.

Qualifikationen

  • Langjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement
  • Erfahrung in Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Umbauprojekten
  • Führungserfahrung und Koordination von Lieferanten/Dienstleistern
  • Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen

Aufgaben

  • Sicherung eines wirtschaftlichen Betriebs der Immobilien im Verantwortungsbereich Erfurt
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Koordination von Bauprojekten über alle Phasen
  • Steuerung von Dienstleistern und Lieferanten; Mietrecht und Vertragswesen beachten
  • Durchführung der Bauherrenfunktion und Umsetzung der Zero Harm Culture

Kenntnisse

Immobilienmanagement
Projektmanagement
Vertragswesen
Lieferantensteuerung
Mietrecht
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
CAD
SAP

Ausbildung

Hochschulstudium Immobilienwirtschaft

Tools

CAD
SAP

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Property Manager (w/m/d) Real Estate bei Siemens Energy in Erfurt sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung der Immobilien. Sie leiten Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, kümmern sich um Zielsetzungen, Planung, Vertragsmanagement und die Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen, während Sie auch Budgets erstellen und deren Einhaltung kontrollieren. Ihre fundierte Baufachausbildung und Erfahrung im Projektmanagement ermöglichen es Ihnen, Projekte effizient von der Planung bis zur Umsetzung zu steuern.

Wie Sie etwas bewirken können
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen und strategiekonformen Betriebs der Immobilien im Verantwortungsbereich Erfurt
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Steuerung und Koordination von Dienstleistern und Lieferanten sowie Unterstützung der Klimaneutralitätsziele bis 2030
  • Ganzheitliche Leitung, Verwaltung und Koordination von Bauprojekten über alle Projektphasen hinweg
  • Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der Siemens Energy „Zero Harm Culture“ in sämtlichen Bau- und Immobilienprojekten
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Immobilien sowie vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen und effizienten Steuerung mehrerer Projekte in einem dynamischen Umfeld
  • Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern; Kenntnisse im Mietrecht und immobilienspezifischen Vertragswesen
  • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Werteflüsse und Kennzahlen sowie analytische Kompetenz zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie wünschenswerte Kenntnisse in CAD und SAP
Über das Team

Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits
  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
  • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
  • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
  • Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

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