Property Manager (m/w/d) Fokus: Berlin oder Potsdam

Optima Corporate; Berlin; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Weiterbildungsangebote

Patenkonzept zur Einarbeitung

Job summary

Optima Corporate suchen einen Property Manager (m/w/d) für Berlin oder Potsdam. Du steuerst Mieter und Dienstleister, optimierst Portfolios und überwachst Budgets.

Flexibles Arbeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice, 30 Tage Urlaub und eine Willkommensprämie sind einige der Vorteile. Ein Abschluss in Immobilienwirtschaft wird bevorzugt. Du bringst Professionalität und eine lösungsorientierte Denkweise mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder ein Fachwirt.
• Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit.
• Sichere Kommunikation mit Mietern und Geschäftspartnern.

Responsibilities

• Steuerung von Mietern und Dienstleistern.
• Identifikation und Umsetzung wirtschaftlicher Potenziale.
• Verwaltung von Mietverträgen und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Überwachung von Budgets und Terminen.

Skills

Immobilienkaufmann/-frau

Selbstständigkeit

Professionelle Kommunikation

Education

Studium der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Currywurst an der Spree oder Spaziergang durch Sanssouci – wir haben den passenden Standort für dich.

Das erwartet dich bei uns

Die Optima Corporate steht nicht für klassisches Property Management – und das ist Absicht. Als Teil von Emeria Germany stehen wir für etwas, das in dieser Branche noch selten ist: Qualität, professionelle Strukturen, moderne Prozesse und den Anspruch, Property Management neu zu definieren. Mit rund 600 Mitarbeitenden, 25 Standorten und dem Rückhalt der Emeria‑Gruppe – dem weltweit größten Hausverwalter mit über 2,5 Millionen Einheiten in acht Ländern – haben wir die Mittel, um das auch zu beweisen.

Hauptstadt-Flair oder Schlössercharme – du hast die Wahl für den Ausgangspunkt deiner nächsten Karrierestation

Ab sofort suchen wir dich als Property Manager (m/w/d) Fokus: Berlin oder Potsdam.

Willkommensprämie inklusive – Du startest bei uns nicht nur mit einem neuen Job, sondern auch mit einem extra Monatsgehalt auf dem Konto.

Zentrale Schnittstelle – Du steuerst Mieter und Dienstleister auf Augenhöhe und behältst dabei immer den Überblick.

Portfolio-Optimierung – Du erkennst technische und wirtschaftliche Potenziale deiner Objekte und setzt diese eigenverantwortlich um.

Lifecycle-Management – Von der rechtssicheren Mietvertragsgestaltung bis zur Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen – du hältst die Fäden in der Hand.

Reporting & Controlling – Du behältst Budgets und Termine im Griff und sicherst die Rendite deiner Objekte.

Unser Teil des Deals

• Flexibilität ist uns wichtig: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub und extra freie Tage, z. B. am 24. & 31. 12.
• Familie und Beruf? Bei uns kein Problem – zum Beispiel durch Lohnfortzahlung bei Krankheit deines Kindes
• Faire, marktorientierte Vergütung plus betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Prämien bei besonderer Leistung
• Zuschuss auf dein Deutschlandticket – damit du entspannt zu deinen Objekten kommst
• Weiterbildung ist für uns keine Floskel: unsere interne Akademie und bedarfsorientierte externe Weiterbildungen (z. B. über die IHK) bringen dich weiter
• Ein strukturiertes Patenkonzept sorgt dafür, dass du dich vom ersten Tag an sicher fühlst
• Du hast Bock auf die Stelle, aber wohnst nicht in der Nähe – wir unterstützen dich aktiv bei der Suche nach den passenden vier Wänden in Berlin oder Potsdam

Das hast du drauf

• Immobilienkaufmann/-frau, Fachwirt oder ein Studium der Immobilienwirtschaft
• Du arbeitest selbstständig und liebst es, Lösungen zu finden, statt Probleme zu verwalten
• Professionelle Kommunikation ist für dich selbstverständlich – egal ob am Telefon mit Mietern oder im Termin mit Auftraggebern und Geschäftspartnern

Du denkst dir check, check, check? Wir stehen nicht auf Schnörkel – du punktest bei uns auch ohne Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn‑Profil.