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Property Manager / Kaufmännischer Immobilienverwalter (w/m/d)

GIG Technology & Real Estate GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

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Jobbeschreibung

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Property Manager / Kaufmännischer Immobilienverwalter (w/m/d)

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Jobbeschreibung
  • Kaufmännische Steuerung von einer Gewerbeimmobilie direkt am Brandenburger Tor
  • Budgetplanung, Kosten- und Rückstellungscontrolling sowie Reporting
  • Vertrags-, Miet- und Rechnungsmanagement
  • Verwaltung eines Treuhandkontos für den Auftraggeber
  • Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Begleitung von Vergaben
  • Kaufmännische Unterstützung von Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen
  • Optimierung bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessverschlankung
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter und interne Objektteams
  • Pflege von Objekt-, Vertrags- und Stammdaten in CAFM-Systemen
Stellenanforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, als Immobilienökonom, Immobilienfachwirt oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften
  • Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Immobilienverwaltung oder Property Management
  • Sehr gutes kaufmännisches Verständnis (Budget, Verträge, Abrechnung)
  • Strukturierte, eigenständige und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise CAFM-Erfahrung
  • Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
Unser Angebot
  • Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und einem renommierten Kunden
  • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Urlaub: 30 Tage
  • Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
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