Promoter an der Ostsee (m/w/d)

Arbeitsagentur; Burgdorf; Vor Ort; EUR 28.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Festgehalt

Urlaubs-/ Weihnachtsgeld

Einzelzimmer mit TV+WLAN

Flexible Arbeitszeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Prämien/Boni

Zusammenfassung

Tobias Kahler sucht motivierte Promoter (m/w/d) für Werbeaktionen an der Ostsee in Schleswig-Holstein. Sie arbeiten vor Ort, üben direkte Ansprache aus und unterstützen das Team bei Promotion-Aktionen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit Festgehalt; Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Vorteile werden geboten. Quereinstieg ist möglich und Perspektiven zur Weiterbildung bestehen.

Qualifikationen

• Kommunikative Mitarbeiter gesucht.
• Quereinstieg möglich.
• Vollzeitstelle unbefristet, Promotionstätigkeit im Bereich Werbung.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Promoter an der Ostsee (m/w/d) bei Tobias Kahler

Das Wichtigste im Überblick

• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Promotion Mitarbeiter für ASB Werbung gesucht.

Wir suchen kommunikative Mitarbeiter (m/w/d) für einen tob Job in Schleswig-Holstein an der Ostsee, wo andere Urlaub machen.

Wir bieten Dir:

• Festgehalt
• Urlaubs/ Weihnachtsgeld
• Einzelzimmer mit TV+Wlan

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen und suchen laufend Promoter, Dialoger und Fundraiser für den Bereich Hamburg/Schleswig-Holstein.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

• Prämien, Boni, Work Life Balance
• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• MitgestaltungsmöglichkeitenParkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.