Projektsteuerer (m/w/d)

ILF Consulting Engineers in Germany; München; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsbudget

Jobticket-Zusatz

Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilze

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

ILF Consulting Engineers Deutschland sucht eine qualifizierte Fachkraft für Risikomanagement in Infrastrukturprojekten. Sie tragen Verantwortung für integriertes Risiko-, Termin- und Kostenmanagement und unterstützen die Projektleitung mit fundierter Analyse.

Sie bringen 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten, eine offene Unternehmenskultur und attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Idealerweise erste Erfahrung im quantitativen und/oder qualitativen Risikomanagement.
• Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in MS Project und/oder MS SharePoint vorteilhaft.
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytische und strukturierte Denkweise.
• Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.

Aufgaben

• Verantwortung für das integrierte Risiko-, Termin- und Kostenmanagement in komplexen Infrastrukturprojekten.
• Identifikation, Bewertung und Steuerung strategischer Projektrisiken und Chancen.
• Durchführung von Project Controls sowie Ableitung und Nachverfolgung von Steuerungsmaßnahmen.
• Beratung der Projektleitung in risikorelevanten Fragestellungen und Eskalation kritischer Sachverhalte.
• Erstellung aussagekräftiger Managementreports und Moderation von Risiko- und Steuerungsworkshops.

Kenntnisse

Risikomanagement

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Denkweise

Eigeninitiative

Flexibilität

Berufserfahrung

Ausbildung

B.Sc./M.Sc. Wirtschaftsingenieurwesen/Bauingenieurwesen

Tools

MS Office

MS Project

MS SharePoint

Jobbeschreibung

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Aufgaben, die motivieren:

• Verantwortung für das integrierte Risiko-, Termin- und Kostenmanagement in komplexen Infrastrukturprojekten
• Identifikation, Bewertung und Steuerung strategischer Projektrisiken und Chancen
• Durchführung von Project Controls sowie Ableitung und Nachverfolgung von Steuerungsmaßnahmen
• Beratung der Projektleitung in risikorelevanten Fragestellungen und Eskalation kritischer Sachverhalte
• Erstellung aussagekräftiger Managementreports und Moderation von Risiko- und Steuerungsworkshops

Qualifikationen, die überzeugen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc. oder M.Sc.) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise erste Erfahrung im quantitativen und/oder qualitativen Risikomanagement
• Mindestens 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in MS Project und/oder MS SharePoint sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
• Analytische und strukturierte Denkweise
• Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!

91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen.
• Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
• Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
• Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
• Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
• Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.b. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.b. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.
• Internationalität & Vielfalt: Wir sind Teil der von den Gründerfamilien geführten ILF Gruppe mit über 45 Standorten und mehr als 3.700 Mitarbeitenden und arbeiten in nationalen sowie internationalen Projekten mit diversen Teams aus über 30 Nationen.

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Ihr Ansprechpartner:

Pauline Sittinger