Junior Project Controller (m/w/d)

ILF Consulting Engineers in Germany

Bremen

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

ILF Consulting Engineers in Bremen sucht einen Junior Project Controller (m/w/d) in befristeter Anstellung bis zum 31.12.2027, mit Verlängerungsoption bis zum 30.06.2028. Sie unterstützen als kaufmännische Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Technik, Controlling und Kunde.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Aufbereiten und Analysieren finanzieller Projektdaten, das Mitwirken bei Budgetüberwachung, Forecasts und KPIs sowie die Mitarbeit bei monatlichen Reports und Projektreviews.

Qualifikationen

  • Studienschwerpunkt BWL/WI oder vergleichbares
  • Erste relevante Berufserfahrung im Projektcontrolling (>3 Jahre)
  • Gute Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, KPI-Reporting
  • Erfahrung mit Cashflow-Analysen und Rückstellungen von Vorteil
  • Hohes analytisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, Ergebnisse klar aufzubereiten
  • Kosten- und Risikobewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Unterstützung als kaufmännische Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Technik, Controlling und Kunde
  • Aufbereitung, Analyse und Pflege von finanziellen Projektdaten sowie KPIs
  • Mitarbeit bei Organisation und Durchführung von Projektreview-Meetings
  • Unterstützung bei Budgetüberwachung, Forecasts und Kostenhochrechnungen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
  • Mitarbeit bei Earned Value-, Cashflow- und Mittelabflussanalysen
  • Unterstützung bei Bewertung von Ist-, Obligo- und Baukosten sowie Rückstellungen
  • Auswertung von SAP-Daten und Unterstützung im monatlichen Reporting

Kenntnisse

Projektcontrolling
Budgetierung
Forecasting
KPIs
Cashflow-Analyse
Rückstellungen
Deutsch
Englisch

Ausbildung

BWL
Wirtschaftsingenieurwesen
Controlling/Rechnungswesen

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Für ein spannendes Infrastrukturprojekt suchen wir einen Junior Project Controller (m/w/d) in befristeter Anstellung bis zum 31.12.2027, mit Verlängerungsoption bis zum 30.06.2028.

Aufgaben, die motivieren
  • Unterstützung als kaufmännische Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Technik, Controlling und Kunde
  • Aufbereitung, Analyse und Pflege von finanziellen Projektdaten sowie KPIs
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Projektreview-Meetings
  • Unterstützung bei Budgetüberwachung, Forecasts und Kostenhochrechnungen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie erste Abweichungsanalysen
  • Mitarbeit bei Earned Value-, Cashflow- und Mittelabflussanalysen
  • Unterstützung bei der Bewertung von Ist-, Obligo- und Baukosten sowie Rückstellungen
  • Auswertung von SAP-Daten und Unterstützung im monatlichen Reporting
Qualifikationen, die überzeugen
  • Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbar
  • Erste relevante Berufserfahrung im Projektcontrolling (idealerweise >3 Jahre)
  • Gute Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, KPI-Reporting und Soll-Ist-Vergleichen wünschenswert
  • Erste Erfahrung mit Cashflow-Analysen und Rückstellungen von Vorteil
  • Hohes analytisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
  • Fähigkeit, Ergebnisse klar und verständlich aufzubereiten
  • Bewusstsein für Kosten- und Risikozusammenhänge
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
Über uns

Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!

91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

  • Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIELEF: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen.
  • Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
  • Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
  • Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
  • Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
  • Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.
Überzeugt?

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Ihr Ansprechpartner

Frau Lina Thiele (040 524754614 / jobs.ger@ilf.com)

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