Projektsachbearbeiterin / Projektsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich operativer Datenschutz

Baden-Württemberg

Stuttgart

Hybrid

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Homeoffice
Tarifgerechte Vergütung
Moderner Arbeitsplatz
Fortbildung
JobTicket & JobBike
Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat sucht eine Projektsachbearbeiterin / einen Projektsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich operativer Datenschutz. Die Stelle ist befristet auf fünf Jahre und auch für Berufseinsteigende geeignet.

Aufgaben umfassen die Führung eines Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten, Umsetzung des Datenschutzes, sowie Analyse und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems im MLR und dessen Dienststellen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Diplom (FH) oder Bachelor.
  • Bachelor of Public Management (B.A.) mit Vertiefung Informationsmanagement, Angewandtes e-Government oder Datenschutz bevorzugt.
  • Berufseinsteiger*innen mit relevanten Ausbildungsinhalten können sich bewerben.

Aufgaben

  • Führen eines digitalisierten Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten.
  • Ansprechperson für Umsetzung des Datenschutzes im MLR.
  • Ist-Analyse des bestehenden Datenschutzmanagementsystems des MLR.
  • Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems des MLR.
  • Unterstützung der Dienststellen beim Aufbau eines Datenschutzmanagementsystems.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Organisationstalent
Konzeptionelles Denken
Interdisziplinäres Arbeiten

Ausbildung

Diplom (FH) / Bachelor

Jobbeschreibung

Beim Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat ist im Referat 15 – Informationstechnik und Informationssicherheit – ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

eine Projektsachbearbeiterin / eines Projektsachbearbeiters (w/m/d)
im Bereich operativer Datenschutz

befristet für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen. Die Stelle ist auch für Berufseinsteigende geeignet.

Aufgaben
  • Führen eines digitalisierten Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten.
  • Ansprechperson für die praktische Umsetzung / Anwendung des Datenschutzes im MLR und in den dem MLR nachgeordneten Dienststellen.
  • Ist-Analyse des bestehenden Datenschutzmanagementsystems des MLR.
  • Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems des MLR.
  • Ist-Analyse des Unterstützungsbedarfs bei den nachgeordneten Dienststellen.
  • Entwicklung eines Konzepts zur Unterstützung der dem MLR nachgeordneten Dienststellen im Hinblick auf Aufbau und Weiterentwicklung eines Datenschutzmanagementsystems sowie Umsetzung von Unterstützungsmaßnahmen.
  • Erarbeitung von Mustern zu relevanten Themen.
  • Unterstützung bei der Prüfung von IT-Verfahren und IT-Vorhaben auf Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben.
  • Unterstützung der Referentin für den operativen Datenschutz sowie des behördlichen Datenschutzbeauftragten.

Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.

Profil
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld.
  • Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten.
  • Homeoffice, grundsätzlich bis zu 60 %.
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW).
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktives Firmenfitnessangebot.

Besetzungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Diplom- (FH) oder Bachelorstudium oder ein gleichwertiger Studienabschluss in einem Studiengang, der für die genannten Aufgaben qualifiziert. Insbesondere sind wir an Bewerberinnen und Bewerbern mit einem Abschluss Bachelor of Public Management (B.A.) mit dem Vertiefungsschwerpunkt Informationsmanagement – Angewandtes e-Government oder Datenschutz oder einem Abschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) mit dem Schwerpunkt Datenschutz interessiert. Daneben können sich gerne Interessentinnen und Interessenten mit einem vergleichbaren Abschluss bewerben, die bereits Berufserfahrungen im Bereich des Datenschutzes erworben haben, oder aus Verwaltungsbereichen, die für den Aufgabenbereich relevant sind, sowie Berufseinsteigende, die für den Aufgabenbereich relevante Ausbildungsinhalte nachweisen können.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir zudem hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Organisationstalent, konzeptionelles Denkvermögen, Aufgeschlossenheit gegenüber dem Aufgabengebiet, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Sie sollten insbesondere auch über die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten verfügen. Des Weiteren werden sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicheres Auftreten vorausgesetzt. Eine IT-Affinität und Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes, in der Anwendung des BSI-Grundschutzes so-wie im Projektmanagement sind von Vorteil.

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

  • Flexible Arbeitsmodelle & Home-Office

    Wo es die Aufgaben und dienstlichen Rahmenbedingungen erlauben, bieten wir Möglichkeiten, Ihren Arbeitsalltag durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office passend zu Ihrer Lebenssituation zu gestalten.

  • Faire & transparente Vergütung

    Ihr Gehalt richtet sich nach klaren Tarifverträgen und Besoldungstabellen. Regelmäßige Stufenaufstiege honorieren dabei verlässlich Ihre wachsende Berufserfahrung.

  • Moderner & ergonomischer Arbeitsplatz

    Wir legen Wert darauf, Ihnen einen modern ausgestatteten und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, der Ihr gesundes Arbeiten unterstützt.

  • Fortbildung & Entwicklungsperspektiven

    Profitieren Sie von einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie von klar definierten Karrierepfaden für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

  • Bezuschusstes JobTicket & JobBike

    Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem attraktiven Zuschuss zum JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr in ganz Baden-Württemberg und bieten attraktive Konditionen für das JobBike.

  • Gesundheit & Wohlbefinden

    Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir fördern sie mit Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch vielfältige Sportangebote.

Weitergehende Informationen

Das Beschäftigungsverhältnis richtet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.

Das Referat 15 ist das IT-Referat des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat (MLR). Es ist u.a. verantwortlich für die Belange der Informationssicherheit und des operativen Datenschutzes. Im Bereich des operativen Datenschutzes soll im Rahmen eines auf insgesamt fünf Jahre ausgelegten Projektes das Datenschutzmanagementsystem des MLR weiterentwickelt werden. Zusätzlich sollen die dem MLR nachgeordneten Dienststellen (Ressort) bei Aufbau und Weiterentwicklung eines Datenschutzmanagementsystems unterstützt sowie Handlungsanweisungen Muster für die Erfüllung von Standardanforderungen erstellt werden.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter entnehmen.

Hintergrundinformationen

Das Ressort des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat Baden-Württemberg ist ein sehr vielfältiges Ressort. Wir sind verantwortlich für die Ernährungs-, Landwirtschafts-, und Verbraucherschutzpolitik des Landes. Gleichzeitig kümmern wir uns um die Wälder, die Entwicklung der ländlichen Räume und die Flurneuordnung im Land.
Informationen dazu finden Sie bei den einzelnen .
Aus- und Weiterbildung hat im Ressort des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat Baden-Württemberg einen hohen Stellenwert. Sie findet in verschiedenen, nicht nur verwaltungstypischen Berufen statt. Je nach Bildungsabschluss können verschiedene Ausbildungs- und Studiengänge in der Landwirtschafts-, Forstwirtschafts-, Flurneuordnungs- und Vermessungsverwaltung und in den Bereichen öffentliches Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung absolviert werden.
Mehr dazu finden Sie unter
Wenn Sie schon ganz konkret wissen, wohin es gehen soll, finden Sie hier den zu uns.

Zertifikate

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