Projektmitarbeiter (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH; Lübeck; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobticket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sabbatical

Zusammenfassung

FAW Lübeck sucht einen Projektmitarbeiter (m/w/d) mit pädagogischem, rehabilitationsbezogenem oder digitalem Hintergrund. Die Stelle ist ab dem 01.11.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mind.

30 Std./Woche, 12 Monate befristet, am Standort Lübeck. Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung bei der Entwicklung digitaler Lernmodule, die Begleitung von Erprobungsphasen in der Ausbildungspraxis und die Zusammenarbeit mit Betrieben, Bildungsträgern sowie Reha-Fachdiensten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Pädagogik, Sozialer Arbeit oder Bildungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang.
• Alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Erprobung digitaler Lernangebote für die berufliche Rehabilitation.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Digitales Arbeiten

MS Office sicherer Umgang

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Rehabilitationspädagogik/Pädagogik/Social Work/Bildungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang

Alternativ einschlägige Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung

Tools

MS Office

Digitale Lernplattformen

Jobbeschreibung

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Denn bewerben Sie sich für unseren Standort in Lübeck als:

Projektmitarbeiter (m/w/d) mit pädagogischem, rehabilitationsbezogenem oder digitalem Hintergrund

zum 01.11.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit mind. 30Std./Woche, 12Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Erprobung digitaler und barrierefreier Lernangebote für die berufliche Rehabilitation
• Unterstützung bei der Analyse von Arbeits- und Ausbildungsprozessen in der Gastronomie
• Mitwirkung bei der Entwicklung digitaler Lernmodule und Assistenzangebote
• Begleitung von Test- und Erprobungsphasen in der Ausbildungspraxis
• Unterstützung bei der Einführung digitaler Coaching- und Lernsysteme
• Zusammenarbeit mit Betrieben, Bildungsträgern, Reha-Fachdiensten und Netzwerkpartnern
• Dokumentation von Projektfortschritten und Ergebnissen
• Unterstützung bei Transfer-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirkung an Workshops, Fachveranstaltungen und Projektpräsentationen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit, Bildungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder im Bereich berufliche Rehabilitation wünschenswert
• Interesse an digitalen Lern- und Assistenzsystemen
• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
• Verständnis für inklusive Bildungs- und Arbeitsmarktprozesse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.