Projektmitarbeiter Konzeptentwicklung dgt. Lernmodule (Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit) [...]

Provadis Hochschule; Frankfurt; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Hessen sucht einen Konzeptentwickler für digitale Lernmodule im Bereich Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit. Der Projektmitarbeiter wird für die Qualitätsentwicklung und Moderation von Workshops verantwortlich sein. Ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Entwicklung von Lehrmaterialien sind erforderlich. Das Angebot umfasst flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und verschiedene Sozialleistungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung von Lernkonzepten und Trainingsmaterialien.
• Kenntnisse in Kreislaufwirtschaft und Bildung für nachhaltige Entwicklung.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Kompetenzen in Unternehmen erkennen und Lernziele ableiten.
• Workshops planen und durchführen.
• Adaptive Trainings mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit entwickeln.
• Lerninhalte evaluieren und Feedback analysieren.

Kenntnisse

Erfahrung in der Entwicklung von Lernkonzepten

Moderne Lernmethoden

Kommunikations- und Moderationskompetenz

Problem-lösungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder gleichwertiger Bildungsabschluss

Tools

MS Office

Kollaborationstools

Jobbeschreibung

Projektmitarbeiter Konzeptentwicklung dgt. Lernmodule (Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit) (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Hier entsteht Zukunft

Täglich geben wir bei der Provadis Hochschule unser Bestes getreu unserem Leitmotiv #ThinkingIndustryNew. Wir sind eine staatlich anerkannte Hochschule und begleiten knapp 1.100 junge, leistungsorientierte Menschen in Bachelor- und Master-Studiengängen mit Fokus auf Industrie- und Dienstleistungsthemen. Ausgewählte Studiengänge werden auch in Kooperation mit Partnern an anderen Studienorten angeboten. #Wherefuturetakesplace #Provadis

Die Provadis Hochschule ist ein Tochterunternehmen von Provadis, dem führenden Anbieter von Bildungsdienstleistungen in Hessen.

Gesellschaft

Provadis Hochschule

Beschreibung der Stelle

Stellentitel

Projektmitarbeiter Konzeptentwicklung dgt. Lernmodule (Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit) (w/m/d)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Als Konzeptentwickler für digitale Lernmodule (w/m/d) (18.75 Std./Woche) in unserem Projekt bist du verantwortlich für die inhaltliche und didaktische Gestaltung von Trainingsprogrammen im Sinne der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE). Du arbeitest eng mit Praxispartnern zusammen, um innovative Lernkonzepte zu entwickeln, die nachhaltiges Denken und Handeln fördern und Wissen wirkungsvoll vermitteln.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Kompetenzen analysieren: Du erkennst Kompetenzbedarfe in Unternehmen und leitest passende Lernziele ab.
• Workshops planen: Du organisierst und führst Workshops durch und stimmst dich mit Praxispartnern ab.
• Trainings konzipieren: Du entwickelst adaptive Awareness- und Deep-Dive-Trainings mit Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit.
• Qualität sichern: Du evaluierst Lerninhalte, wertest Feedback und Lernergebnisse aus und wirkst an Fachartikeln, Mailings und Publikationen mit.

Know-How für das, was vor uns liegt

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss und bringst Erfahrung in der Entwicklung von Lernkonzepten, Trainingsmaterialien und didaktischen Leitfäden mit.

Du beherrschst moderne Lernmethoden und digitale Lernformate sicher und gehst routiniert mit MS Office sowie gängigen Kollaborationstools um.

Kommunikations- und Moderationskompetenz für Workshops und den Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnen dich aus.

Du verfügst über Kenntnisse in der Kreislaufwirtschaft und Bildung für nachhaltige Entwicklung, arbeitest selbstständig und zuverlässig und bringst eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: Befristetes Arbeitsverhältnis (3J.), Adäquates Gehalt, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, moderne Arbeitsplätze
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterunterstützungsprogramme
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung, Weiterbildungsangebote, vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen, Mitarbeiterevents und Rabatte
• Soziales Engagement: Unterstützung regionaler Projekte und Initiativen, Engagement für nachhaltige Bildung und Umwelt
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessangebote

Einsatzort der Stelle

Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Industriepark Höchst, Gebäude B845 65926 Frankfurt am Main

Frau Yousra El-Haddoudi, Tel: [phone], E-Mail: [e-mail]