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Die Stadt Aachen sucht zur Verstärkung des Teams im Bereich TGA Projekte eine engagierte Fachkraft im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik. Gesucht wird eine person mit Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur oder technischer Ausbildung, ideal mit mehrjähriger Berufserfahrung in PV-Projekten.
Sie arbeiten in einem unbefristeten Vollzeitverhältnis (39 h/Woche) und können je nach Bedarf auch in Teilzeit oder mobiler Form arbeiten.
Rund 260 Mitarbeitende unterschiedlicher technischer, kaufmännischer und verwaltungsspezifischer Fachrichtungen stellen für die Stadt und ihre Bürger*innen den professionellen Betrieb der städtischen Gebäude mitsamt deren technischen Anlagen und Einrichtungen in ihrem gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zum Abriss – sicher. Damit trägt das städtische Gebäudemanagement wesentlich zum Funktionieren dieser Stadt bei: Eine Aufgabe mit Sinn – orientiert am Gemeinwohl und nur mit hohem Engagement im Team zu bewältigen.Das städtische Gebäudemanagement wird in den nächsten 5 Jahren über 150 Photovoltaik- Anlagen mit einer Anschlussleistung von ca. 10.000 kWp errichten und den selbst erzeugten Strom über ein Bilanzkreismanagement auf alle städtische Gebäude anwenden. Damit kann der gesamte Strombedarf zu ca. 50 % regional und regenerativ erzeugt werden, ein sehr bedeutendes Projekt auf dem Weg zur Klimaneutralität. Sie möchten uns auf dem Weg zur Klimaneutralität unterstützen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Energiewende durch die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich Photovoltaik mitzugestalten.Zur Verstärkung des Teams „TGA Projekte“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Bachelor, Diplom-Ingenieur*in, Master oder Techniker*in/Meister*in in der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbares, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit).Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Entsprechend der Maßgaben des TVöD VKA richtet sich die Entgeltgruppe nach dem Grad der Qualifikation bzw. dem Grad der Aus- und Weiterbildung. Der Auswahlprozess zur Besetzung der ausgeschriebenen Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl nach formellen und fachlichen Kriterien und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.