Projektmitarbeiter Grundstücksmanagement (m/w/d)

Omexom Offshore

Deutschland

Hybrid

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Kinderbetreuungszuschuss
Brillenzuschuss
Bike-Leasing
betriebliche Altersvorsorge
VINCI Akademie Weiterbildung

Zusammenfassung

Omexom Hochspannung GmbH sucht eine/n Projektmitarbeiter/in Grundstücksmanagement mit Schwerpunkt dingliche Sicherung von Hochspannungsleitungsrechten. Sie arbeiten als zentrale Ansprechperson für Eigentümer:innen, Behörden und Beteiligte und wickeln Gestattungs- und Nutzungsvereinbarungen ab.

Zu Ihren Aufgaben gehört eigenständig die Recherche von Grundbüchern und Liegenschaften sowie die Begleitung des Sicherungsprozesses bis zur grundbuchlichen Eintragung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich (Notarfachangestellte:r, Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Immobilienkaufmann/-frau, Vermessungstechniker:in oder vergleichbar).
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Grundstücksmanagement, Liegenschaftsrecht oder Grundbüchern/Dienstbarkeiten.
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie hohe Kommunikationsfähigkeit.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

  • Verhandlung und rechtliche Sicherung von Leitungsrechten, Dienstbarkeiten und Grundstücksrechten.
  • Zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Behörden und Beteiligte.
  • Erstellung, Abstimmung und Abschluss von Gestattungs-, Nutzungs- und Entschädigungsvereinbarungen.
  • Eigenständige Grundbuch-, Kataster- und Liegenschaftsrecherchen
  • Begleitung des Sicherungsprozesses von Kontaktaufnahme bis Grundbucheintragung
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Vermessungsbüros und externen Partnern
  • Teilnahme an Eigentümergesprächen und Terminen vor Ort
  • Sicherstellung rechtssicherer, termingerechter Bearbeitung aller Vorgänge

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Als Projektmitarbeiter (m/w/d) Grundstücksmanagementmit dem Schwerpunkt dingliche Sicherung von Hochspannungsleitungsrechten unterstützt du die Realisierung wichtiger Infrastrukturprojekte und sicherst die Trassen für den Strom von morgen. Dabei bist du zentrale Ansprechperson für Eigentümer:innen, Behörden und weitere Beteiligte entlang unserer Leitungsprojekte.

Deine Aufgaben
  • Verhandlung und rechtliche Sicherung von Leitungsrechten, Dienstbarkeiten und sonstigen Grundstücksrechten für Hochspannungsleitungen
  • Zentrale Ansprechperson für Grundstückseigentümer:innen, Landwirt:innen, Forstbetriebe, Behörden und weitere Beteiligte
  • Erstellung, Abstimmung und Abschluss von Gestattungs-, Nutzungs- und Entschädigungsvereinbarungen
  • Eigenständige Durchführung von Grundbuch-, Kataster- und Liegenschaftsrecherchen
  • Begleitung und Dokumentation des gesamten Sicherungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur grundbuchlichen Eintragung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Projektleitungen, Vermessungsbüros sowie externen Partnern
  • Teilnahme an Eigentümergesprächen und Verhandlungsterminen vor Ort
  • Sicherstellung einer rechtssicheren und termingerechten Bearbeitung aller Vorgänge
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte:r, Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Immobilienkaufmann/-frau, Vermessungstechniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Grundstücksmanagement, Liegenschaftsrecht, Immobilienwirtschaft oder im Umgang mit Grundbüchern und Dienstbarkeiten
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vor-Ort-Terminen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive Bonuszahlung.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption sowie kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder.
  • Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich nachhaltig.
  • Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits, attraktive Prämien im Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Profis kennen Profis“ sowie ein Wertguthaben- bzw. Zeitwertkonto.
  • Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die VINCI Energies Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität basiert.
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen von Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 850 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

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Wenn Du Fragen zur Stellenausschreibung hast, kannst Du Dich jederzeit an Deine Ansprechperson im Recruiting wenden.

Michelle Vilbrandt
michelle.vilbrandt@omexom.com
+49 172 3817169

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