Projektmanager Transformation & Industrialisierung (m/w/d)

Airbus; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

40h Vertrauensarbeitszeit

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiteraktienoptionen

Betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

Airbus Aerostructures GmbH in Nordenham sucht einen erfahrenen Projektmanager Transformation & Industrialisierung, um den Nordenham Development Plan als zentrale Investitions- und Transformationsinitiative zu steuern. Sie bauen einen neuen Fertigungswertstrom auf, integrieren moderne Bearbeitungstechnologien und verantworten Infrastruktur, Anlagen und Personalaufbau.

Sie führen ein standort- und funktionsübergreifendes Team, steuern Ressourcen, Budget und Risiken und berichten regelmäßig über

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung in mindestens zwei relevanten Funktionsbereichen.
• Erfahrung in der Leitung komplexer Industrieprojekte im metallverarbeitenden Umfeld.

Aufgaben

• Verantwortung für ein strategisch bedeutendes Investitionsprojekt mit Fokus auf Aufbau eines neuen Fertigungswertstroms.
• Fachliche Führung mehrerer Sub-Projektleiter sowie eines standort- und funktionsübergreifenden Projektteams.
• Steuerung aller Disziplinen entlang des Airbus Projektmanagement-Prozesses inkl. Budgetplanung, Terminplanung und Reporting.
• Einbindung interner Funktionsbereiche sowie externer Partner und Behörden.
• Vorbereitung von Entscheidungen zu Technologieauswahl und Make-or-Buy-Fragestellungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Führung

Risikomanagement

Stakeholder-Kommunikation

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Job Description

Zur Unterstützung von KOND Development Plan NOR sucht Airbus Aerostructures am Standort Nordenham einen Projektmanager Transformation & Industrialisierung (m/w/d).

Dein Standort

Zwischen Wattenmeer und Unterweser bildet der Standort Nordenham mit rund 4000 Beschäftigten das Zentrum für den Schalen- und Sektionsbau sowie die Großblechfertigung der Airbus Aerostructures GmbH.

Als einer der weltweit modernsten Produktionsstandorte verlassen jährlich rund 5.000 Rumpfschalen und vollständig montierte Rumpfsektionen für nahezu alle Flugzeuge der Airbus-Familie unser Werk.

Technologische Schwerpunkte bilden die Profilfertigung, das Streckziehen großflächiger Metallstrukturen, das Metallkleben sowie die Herstellung und Montage von Kohlenstofffaserbauteilen - ermöglicht durch automatisierte und hochinnovative Fertigungstechnologien.

Der Standort bietet ein idyllisches Arbeitsumfeld mit kilometerweiter Sicht, während Bremerhaven, Bremen und Oldenburg im pendelbaren Umkreis liegen.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Du übernimmst die Verantwortung für ein übergeordnetes Projekt im Rahmen des Nordenham Development Plans. Der Nordenham Development Plan ist ein zentrales Investitions- und Transformationsprogramm der Airbus Aerostructures.

In deiner Funktion verantwortest du den Aufbau eines neuen Fertigungswertstroms und die Integration moderner Bearbeitungstechnologien im internationalen Produktionsnetzwerk. Du steuerst den Aufbau zentraler Fertigungsprozesse (Schalenmontage, Umformung, Galvanik, Lackierung) inklusive Infrastruktur, Anlagen, Prozess-Setup und Personalaufbau, um die Ratenhochläufe und konzernkritischen Abläufe abzusichern.

• Verantwortung für ein strategisch bedeutendes Investitionsprojekt mit Fokus auf den Aufbau eines neuen Fertigungswertstroms und die Integration moderner Bearbeitungstechnologien
• Fachliche Führung mehrerer Sub-Projektleiter sowie eines standort- und funktionsübergreifenden Projektteams
• Steuerung aller Disziplinen entlang des Airbus Projektmanagement-Prozesses: Business-Case, Ressourcen- und Budgetplanung, integrierte Terminplanung, Risiko- und Change-Management sowie regelmäßiges Reporting
• Einbindung aller für den Projekterfolg notwendigen Funktionsbereiche sowie externen Anlagenherstellern, Generalunternehmern und Behörden
• Vorbereitung von Entscheidungen zu Technologieauswahl, Make-or-Buy-Fragestellungen sowie Lieferantenauswahl
• Verhandlungsführung mit internen und externen Stakeholdern sowie Konfliktlösung bei Ressourcen- und Priorisierungsfragen

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Ingenieurwesens (z. B. Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionstechnik, Werkstofftechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung in mindestens zwei relevanten Funktionsbereichen (z. B. Manufacturing Engineering und Projektmanagement oder Operations und Industrialisierung).
• Erfahrung in der Leitung komplexer Industrialisierungs-, Aufbau- oder Technologieprojekte im metallverarbeitenden oder luftfahrttechnischen Umfeld.
• Praxiserprobte Kenntnisse bezüglich fachlicher Führung und Koordination umfangreicher, multifunktionaler Teams.
• Fundierte Fachkenntnisse in modernen metallischen Fertigungstechnologien sowie Erfahrung im Risk und Opportunity Management.
• Von Vorteil: Vertrautheit mit den Zulassungs- und Genehmigungsverfahren der Luftfahrtindustrie; Praxiserfahrung mit Anlageninvestitionen (z. B. Oberflächenbehandlung, Umformtechnik, mechanische Bearbeitung) sowie anerkannte Projektmanagement-Zertifizierungen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden.
• Strategische Denkweise, Durchsetzungsstärke, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• 40h Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
• Vor-Ort-Einrichtungen: Sanitätsstelle und Arzt vor Ort, regelmäßige Initiativen zur Gesundheitsförderung, Kantine und Bistro
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Aerostructures GmbH

Employment Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Programme & Project Management

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.