Projektleiter Transformation und Industrialisierung (m/w/d)
Job Description: Zur Unterstützung von KOND Development Plan NOR sucht Airbus Aerostructures am Standort Nordenham einen Projektleiter Transformation und Industrialisierung (m/w/d).
Dein Standort Zwischen Wattenmeer und Unterweser bildet der Standort Nordenham mit rund 4000 Beschäftigten das Zentrum für den Schalen- und Sektionsbau sowie die Großblechfertigung der Airbus Aerostructures GmbH. Als einer der weltweit modernsten Produktionsstandorte verlassen jährlich rund 5.000 Rumpfschalen und vollständig montierte Rumpfsektionen für nahezu alle Flugzeuge der Airbus-Familie unser Werk. Technologische Schwerpunkte bilden die Profilfertigung, das Streckziehen großflächiger Metallstrukturen, das Metallkleben sowie die Herstellung und Montage von Kohlenstofffaserbauteilen – ermöglicht durch automatisierte und hochinnovative Fertigungstechnologien. Der Standort bietet ein idyllisches Arbeitsumfeld mit kilometerweiter Sicht, während Bremerhaven, Bremen und Oldenburg im pendelbaren Umkreis liegen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Leitung eines strategisch bedeutenden Investitionsprojektes mit Fokus auf den Aufbau eines neuen Fertigungswertstroms und die Integration moderner Bearbeitungstechnologien
- Fachliche Führung eines funktionsübergreifenden Projektteams
- Steuerung aller Disziplinen entlang des Airbus Projektmanagement-Prozesses: Business-Case, Ressourcen- und Budgetplanung, integrierte Terminplanung, Risiko- und Change-Management sowie regelmäßiges Reporting
- Einbindung aller für den Projekterfolg notwendigen Funktionsbereiche sowie externer Anlagenhersteller, Generalunternehmer und Behörden
- Vorbereitung von Entscheidungen zu Technologieauswahl, Make-or-Buy-Fragestellungen sowie Lieferantenauswahl
- Verhandlungsführung mit internen und externen Stakeholdern sowie Konfliktlösung bei Ressourcen- und Priorisierungsfragen
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Ingenieurwesens (z. B. Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionstechnik, Werkstofftechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung in mindestens zwei relevanten Funktionsbereichen (z. B. Manufacturing Engineering und Projektmanagement oder Operations und Industrialisierung).
- Erfahrung in der Leitung Industrialisierungs-, Aufbau- oder Technologieprojekte im metallverarbeitenden oder luftfahrttechnischen Umfeld.
- Fundierte Fachkenntnisse in modernen metallischen Fertigungstechnologien sowie Erfahrung im Risk und Opportunity Management.
- Von Vorteil: Vertrautheit mit den Zulassungs- und Genehmigungsverfahren der Luftfahrtindustrie; Praxiserfahrung mit Anlageninvestitionen (z. B. Oberflächenbehandlung, Umformtechnik, mechanische Bearbeitung) sowie anerkannte Projektmanagement-Zertifizierungen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden.
- Strategische Denkweise, Durchsetzungsstärke, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu Dienstreisen.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
- 35 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
- Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
- Vor-Ort-Einrichtungen: Sanitätsstelle und Arzt vor Ort, regelmäßige Initiativen zur Gesundheitsförderung, Kantine und Bistro
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
- Arbeiten in einem diversen Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird
Company Information
Company: Airbus Aerostructures GmbH
Employment Type: Permanent
Experience Level: Professional
Job Family: Programme & Project Management
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Equal Opportunities
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.