Projektmanager Stromnetz (w/m/d)

SWE Netz GmbH; Erfurt; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Gleitzeitregelung

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

13 Monatsgehälter

Betriebliche Altersversorgung

Unfallversicherung

Gesundheitsförderung

Job summary

SWE Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Stromnetz (w/m/d) in Erfurt. Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Netzbau- und Netzanschlussprojekte, beraten Kunden und Projektpartner und entwickeln gemeinsam mit internen sowie externen Beteiligten tragfähige Lösungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Genehmigungen, Kostenermittlung und das Management von Netzanschlüssen sowie die Mitgestaltung der Netze von morgen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik.
• Gute Kenntnisse in Elektrotechnik; ideal Netzbetriebs-Erfahrung.
• Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse C1.

Responsibilities

• Planung & Projektierung von Stromnetzen
• Technische Planung von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetzen
• Abstimmung mit Behörden, Bauherren, Fachplanern
• Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
• Ermittlung von Projektkosten, Leistungsverzeichnisse erstellen
• Technische Umsetzung von Netzanschlüssen
• Kundenberatung bei Netzanschlüssen
• Angebotsmanagement mit Investoren und Bauherren
• Koordination mit Netzeigentümern und Planungsbüros
• Mitarbeit in Arbeitskreisen zu Innovationsthemen
• Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst

Skills

Kommunikationsstärke

Sicheres Auftreten

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

IT-Kenntnisse

Education

Elektrotechnik/Versorgungstechnik Studium

Tools

MS Office

Job description

Die SWE Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Stromnetz (w/m/d) Sie möchten an Projekten arbeiten, die für eine sichere und zukunftsfähige Energieversorgung entscheidend sind? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Netzbau- und Netzanschlussprojekte, beraten Kunden und Projektpartner und entwickeln gemeinsam mit internen sowie externen Beteiligten tragfähige Lösungen. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit Organisationstalent und behalten auch bei komplexen Vorhaben den Überblick.

Ihre Aufgaben

• Planung & Projektierung von Stromnetzen
• Technische Planung von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetzen sowie Sondernetzanschlüssen
• Projektierung von Versorgungsnetzen in Neubaugebieten, Wohnsiedlungen und Gewerbe
• Abstimmung mit Behörden, Bauherren, Fachplanern und internen Schnittstellen
• Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
• Ermittlung von Projektkosten, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Materiallisten
• Technische Umsetzung von Netzanschlüssen
• Kundenberatung bei neuen oder geänderten Netzanschlüssen
• Technische Klärung und Angebotsmanagement mit Investoren und Bauherren
• Abstimmung der technischen Umsetzung mit Netzeigentümern und externen Planungsbüros
• Mitgestaltung der Netze von morgen
• Umsetzung von Projekten im Bereich Ladeinfrastruktur für Elektromobilität
• Integration steuerbarer Verbrauchseinrichtungen
• Entwicklung smarter Lösungen für das Niederspannungsnetz
• Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen zu Innovationsthemen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Übernahme von Verantwortung im Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Netzverfügbarkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, alternativ Ausbildung als Techniker in einschlägiger Fachrichtung i. V. m. relevanter Berufserfahrung oder ein oder ein vergleichbarer Abschluss
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik (theoretisch & praktisch), idealerweise Erfahrung im Stromnetzbetrieb
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Erste Kenntnisse in Vertrags- und Projektmanagement wünschenswert
• Routine im Umgang mit Standard-IT-Anwendungen
• Grundkenntnisse der relevanten VDE-Normen sowie der technischen Regeln des VDE FNN
• Führerschein Klasse B
• Sichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. C1)

Ihre Vorteile bei uns

• Sicherer Arbeitsplatz in einem seit fast 20 Jahren erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielseitige Projekte mit Gestaltungsspielraum und direktem Praxisbezug
• Flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVEU mit klarer Entgeltstruktur, 13 Monatsgehältern (inkl. Sonderzahlung) und regelmäßigen Anpassungen inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Gesundheitskurse, Vorsorgeangebote und individuelle Beratung
• und vieles mehr

Die SWE Netz GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe und verantwortlicher Netzbetreiber für das Strom- und Gasnetz in Erfurt mit einer Versorgungsfläche von 270 km². Außerdem ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber. Die SWE Netz GmbH ist verantwortlich für die Wartung der Netzinfrastruktur einschließlich der zugehörigen Steuer-, Mess- und Regeltechnik und den Neu- und Ausbau der Gas- und Stromnetze sowie der dazugehörigen Anlagen in der Landeshauptstadt. Sie ist somit ein wesentlicher Treiber der Energie- und Wärmewende in Erfurt. Die Stadtwerke Erfurt Gruppe setzt sich aus insgesamt 17 Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitenden zusammen. Sie ist die Lebensader der Landeshauptstadt: Wir sorgen für Mobilität, Strom, Wärme und Wasser. Wir entsorgen, reinigen und bieten vielfältige Freizeitangebote für mehr Lebensqualität in Erfurt. Als kommunales Unternehmen verstehen wir uns als Partner des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Stadt. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischer Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsere Mitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf.