Projektmanager Print & Digital mit IT-Erfahrung (m/w/d)

Sommer & Goßmann OMNI-SOLUTION GmbH; Aschaffenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Bikeleasing

Firmenfitness

Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Zusammenfassung

Sommer & Goßmann OMNI-SOLUTION GmbH in Aschaffenburg sucht einen Projektmanager für Print und Digital. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Koordination von Projekten, technische Prüfungen und die Weiterentwicklung von Produktionssystemen.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Betriebsklima, 30 Tage Urlaub, und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Team.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Print- und Digitalbereich.
• Verständnis für Dateiformate, Datenhandling und Schnittstellenlogik.
• Erste Erfahrung im Umgang mit APIs von Vorteil.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Print & Digital.
• Koordination aller Projektbeteiligten von Kunden bis zu Druckereien.
• Technische Prüfung und Vorbereitung von Druckdaten.

Kenntnisse

Projektmanagement

IT-Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Prozessautomatisierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medienproduktion

Tools

ERP-Systeme

Produktionssysteme

Jobbeschreibung

Sommer & Goßmann OMNI-SOLUTION – die Agentur für Print, Dialogmarketing und Omnichannel-Kommunikation.

Sommer & Goßmann OMNI-SOLUTION GmbH ist eine innovative Agentur, die sich auf Print-Services, Dialogmarketing und Omnichannel-Kommunikation spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, kreative Konzepte und eine effiziente Umsetzung. Unser Ziel ist es, Qualität, Kosteneffizienz und Wirkung optimal zu verbinden, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.

Unsere Agentur zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und offene Kommunikation auf Augenhöhe aus. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office, damit du deinen Beruf optimal in dein Leben integrieren kannst. Bei uns stehen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für deine persönliche Karriere offen, und in kleinen Teams trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Deine Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Print & Digital
• Koordination aller Projektbeteiligten – von Kunden über Kreation und Einkauf bis hin zu Druckereien, IT-Partnern und Digitaldienstleistern
• Erstellung und Überwachung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenplänen
• Nutzung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Projektmanagement- und Produktionssysteme
• Unterstützung bei der systemgestützten Abwicklung von Print- und Digitalkampagnen
• Technische Prüfung und Vorbereitung von Druckdaten, inkl. Formatkonvertierung und Freigabeprozessen
• Begleitung von Datenflüssen und Dateischnittstellen zwischen internen Systemen und externen Partnern
• Unterstützung bei der Anbindung und Integration externer Tools und APIs (z.B. über REST/XML)
• Dokumentation und Analyse von IT-gestützten Produktionsabläufen mit dem Ziel der kontinuierlichen Optimierung

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medienproduktion, Druck- und Medientechnik, Medieninformatik o.Ä.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Print- und Digitalbereich
• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit ERP-, Workflow- oder Produktionssystemen
• Verständnis für Dateiformate, Datenhandling, Prozessautomatisierung und Schnittstellenlogik (z.B. REST, XML, CSV)
• Erste Erfahrung im Umgang mit APIs oder in der Zusammenarbeit mit IT-Entwicklungsteams von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten

Dich erwartet:

• Ein vielseitiges Team mit Experten aus Media, IT, Kreation und Produktion
• Anspruchsvolle Projekte für namhafte Marken – von der klassischen Beilage bis zur systemintegrierten Digitalkampagne
• Moderne Tools, agile Prozesse und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – auch in Richtung Prozessdigitalisierung oder technisches Projektmanagement
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Bikeleasing
• Firmenfitness
• Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima mit „Du“-Kultur
• Wertschätzendes Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents