Projektmanager - Navale Effektoren (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Internationale Projekte

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) zur Leitung technischer Projekte in einem internationalen Umfeld. Sie verantworten Planung, Budgetierung und Termintreue, pflegen Kunden- und Lieferantenkontakte und steuern Risiken und Verträge.

Zu Ihren Aufgaben gehören die fachliche Führung interdisziplinärer Teams, Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten sowie die Unterstützung des Vertriebs in Akquisitionsvorhaben. Reisetätigkeiten sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in technischem Umfeld
• Englische Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft

Aufgaben

• Verantwortliche Planung und Abwicklung von Projekten unter Kosten- und Terminrahmen
• Pflege von Kunden- und Lieferantenkontakten
• Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement in Abstimmung mit Fachbereichen
• Führung interdisziplinärer Projektteams
• Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Lieferantensteuerung während der Projektabwicklung
• Unterstützung des Vertriebs in Akquisitionsvorhaben

Kenntnisse

Projektmanagement

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches Studium

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten oder sind technisch sehr versiert und auf der Suche nach Ihrem nächsten beruflichen Schritt? Wenn Sie sich zusätzlich noch für hochtechnologische und navale Systeme begeistern sind Sie bei uns genau richtig!

Als Projektmanager (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit spannende Projekte in einem internationalen Umfeld zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung von Projekten unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens
• Nachhaltige Pflege von Kunden- und Lieferantenkontakten
• Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagements nach extern und intern (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen)
• Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams
• Führen von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen
• Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung
• Unterstützung des Vertriebs in Akquisitionsvorhaben

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem technischen Umfeld oder in der Systementwicklung
• Kenntnisse im Entwurf und der Realisierung softwarelastiger Systeme von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich maritimer Systeme, z. B. Sensoren und Effektoren der Marine, nautiche oder schiffsbetriebstechnische Systeme, wünschenswert
• Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM Standard oder Bereitschaft diese zu erlangen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Positives und offenes Auftreten im Umgang mit Kunden sowie die Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Tamara Marcetic

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.