Projektmanager Mobile Build (m/w/d) in der Region Ost

Connect44 GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Leistungsorientierte Vergütung

Mitarbeitergutschein von 50 € pro Monat

30 Urlaubstage pro Jahr

Zusammenfassung

Die Connect44 GmbH sucht einen engagierten Projektmanager Mobile Build (m/w/d) zur Beaufsichtigung und Koordination von Mobilfunk-Bauprojekten in der Region Ost. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung in relevanten Projekten sowie ein Studium im Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik mitbringen. Zu den Vorteilen gehören ein Dienstwagen, 30 Urlaubstage und eine leistungsorientierte Vergütung. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Bauleiter oder Projektmanager in Telekommunikationsprojekten.
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Bau-Teams und Bauleitern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Beaufsichtigung und Management von Baustellen im Mobilfunk-Bau.
• Sicherstellung der Projektdurchführung innerhalb der Vorgaben.
• Erstellung von monatlichen Reports und Statusmeldungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik

Tools

SAP HANA

Sitetracker

Jobbeschreibung

Projektmanager Mobile Build (m/w/d) in der Region Ost

Wir suchen einen engagierten Projektmanager Mobile Build (m/w/d) mit zielorientierter Arbeitsweise und teamfähiger Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben

• Beaufsichtigung, Koordination und Management mehrerer Baustellen/Standorte und deren Bauleiter im Rahmen von Mobilfunk-Bauprojekten vorrangig in der Region OST
• Sicherstellung der Projektdurchführung innerhalb des vorgegebenen Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmens durch ein strukturiertes Roll‑Out‑Management
• Steuerung der zuständigen Bauleiter je Baustelle/Standort sowie Koordination von Nachunternehmern und professionelles Kundenmanagement
• Lieferung von Projekten in Übereinstimmung mit den technischen Vorschriften und vertraglichen Vereinbarungen
• Budget- und Qualitätsüberwachung und Kostenkontrolle des Projektes
• Erstellung von monatlichen Reports sowie taggenaue Statusmeldungen intern sowie ggf. extern
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Planung, Lager, Technik und Bauleitung sowie dem Head of Mobile Build
• Positive Führung und Motivation der Mitarbeitenden in der Geschäftseinheit, sowohl intern als auch extern, um eine optimale Kundenerfahrung zu gewährleisten

Dein Profil

Was bringst Du mit…

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Bauleiter oder Projektmanager in aussagekräftigen Projekten, insbesondere in der Telekommunikationsbranche
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Baubereich wünschenswert
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Bau‑Teams und Bauleitern

Spezifische Fähigkeiten & Fachkenntnisse

• Erfahrung mit verschiedenen Betriebssystemen, Präsentations- und Kalkulationsprogrammen sowie Datenbankmanagementsystemen, wie z. B. SAP HANA, Sitetracker
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Organisationstalent und die Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und nachzuhalten
• Starkes Kommunikations- und Koordinationsgeschick
• Aufmerksamkeit für Details und Sorgfalt bei der Dokumentation sowie bei der Berichterstattung
• Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln

Warum wir?

Wir sind ein Generalunternehmer mit einem internationalen Team und arbeiten mit allen großen Telekommunikationsprovidern zusammen.

Was bieten wir Dir…

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Leistungsorientierte Vergütung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeitergutschein in Höhe von 50 € pro Monat
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld