Bauleiter Mobile Build (m/w/d) Region Ost

Connect44; Leipzig; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Leistungsorientierte Vergütung & Zusch

zur betrieblichen Altersvorsorge

30 Urlaubstage pro Jahr

Kurze Entscheidungswege, flache Hierar

offenes und familiäres Arbeitsumfeld

Mitarbeitergutschein 50 €/Monat

Zusammenfassung

Connect44 in der Region Ost sucht eine/n engagierte/n Bauleiter Mobile Build (m/w/d) mit zielorientierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Sie koordinieren Planungs- und Bauprojekte im Mobilfunkbereich, planen Bauabläufe, Ressourcen und führen das Bauteam vor Ort.

Sie verantworten die Einhaltung von Bauvorschriften, Arbeitssicherheit sowie Budget- und Qualitätskontrolle, erstellen Abschlussberichte und arbeiten eng mit Planung, Lager, Technik und Projektmanagement zusammen.

Qualifikationen

• Nachweisbare Berufserfahrung als Bauleiter im Mobilfunkbereich o. Ä.
• Erfahrung in Planung, Organisation und Umsetzung von Bauprojekten unter Einhaltung der Kosten
• Gute Deutschkenntnisse
• Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz

Aufgaben

• Überwachung und Koordination von Planungs- und Bauprojekten im Mobilfunkbereich
• Planung und Organisation der Bauabläufe sowie der entsprechenden Ressourcen
• Führung und Anleitung des Bauteams vor Ort
• Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften sowie Arbeitssicherheitsbestimmungen
• Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Subunternehmern und anderen Projektbeteiligten
• Kontrolle und Dokumentation des Baufortschritts sowie der Qualität
• Lösung von auftretenden Problemen und Abstimmung mit allen beteiligten Parteien
• Budget- sowie Qualitätsüberwachung und Kostenkontrolle des Bauprojekts
• Verantwortlich für die Erstellung von Abschlussberichten sowie Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Planung, Lager, Technik und Projektmanagement

Kenntnisse

Bauleitung Mobilfunk

Projektplanung

Teamführung vor Ort

Kostenkontrolle

MS Office

SAP HANA

Sitetracker

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bauingenieurwesen / Elektrotechnik

Tools

SAP HANA

Sitetracker

Jobbeschreibung

Einen engagierten Bauleiter Mobile Build (m/w/d) mit zielorientierter Arbeitsweise und teamfähiger Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Ost.

Deine Aufgaben

• Überwachung und Koordination von Planungs- und Bauprojekten im Mobilfunkbereich
• Planung und Organisation der Bauabläufe sowie der entsprechenden Ressourcen
• Führung und Anleitung des Bauteams vor Ort
• Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften sowie Arbeitssicherheitsbestimmungen
• Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Subunternehmern und anderen Projektbeteiligten
• Kontrolle und Dokumentation des Baufortschritts sowie der Qualität
• Lösung von auftretenden Problemen und Abstimmung mit allen beteiligten Parteien
• Budget- sowie Qualitätsüberwachung und Kostenkontrolle des Bauprojekts
• Verantwortlich für die Erstellung von Abschlussberichten sowie Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Planung, Lager, Technik und Projektmanagement

Dein Profil

Was bringst Du mit...

• Nachweisbare Berufserfahrung als Bauleiter im Mobilfunkbereich o. Ä.
• Erfahrungen in der Planung, Organisation und Umsetzung von Bauprojekten unter Einhaltung der vorgegebenen Kosten
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Baubereich wünschenswert
• Anwendungsfähige Kenntnisse in MS Office, SAP HANA, Sitetracker etc.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer hohen Problemlösungsfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Aufmerksamkeit für Details

Warum wir?

Wir sind ein Generalunternehmer mit einem internationalen Team und arbeiten mit den allen großen nennenswerten Telekommunikationsprovidern zusammen.

Was bieten wir Dir...

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Leistungsorientierte Vergütung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld
• Mitarbeitergutschein in Höhe von 50 € pro Monat