Projektmanager (m/w/d) Sales and Recruiting

Michael Page; Frankfurt; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Home Office

Ausland

30 Urlaubstage

Sabbatical-Option

Moderne Offices

Teamevents

Zusammenfassung

Michael Page in Frankfurt sucht einen motivierten Projektmanager (m/w/d) Sales & Recruiting, der als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten den gesamten Prozess steuert. Sie entwickeln Kundenprojekte im Recruiting von Akquise bis Besetzung und beraten Unternehmen strategisch beim Aufbau ihrer Teams.

Sie identifizieren passende Kandidat:innen, begleiten sie im Bewerbungsprozess und bauen langfristige Beziehungen auf.

Qualifikationen

• Erfahrung im Sales, Recruiting oder kundenorientierten Rollen.
• Verständnis von Business-Zusammenhängen und Bedarfs­erkennung in Unternehmen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Durchhaltevermögen.
• Leidenschaft für Performance, Zielorientierung und Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Du betreust Kundenprojekte im Recruiting von Akquise bis Besetzung.
• Du berätst Unternehmen strategisch beim Aufbau ihrer Teams.
• Du identifizierst passende Kandidat:innen und begleitest sie durch den Bewerbungsprozess.
• Du baust langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Talenten auf und steuerst Projekte eigenständig.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Recruiting-Erfahrung

Kundengespräche/Verhandlung

Deutsch & Englisch fließend

Jobbeschreibung

• Du willst nicht nur einen Job, sondern echten Impact?
• Karriere mit Purpose & Perspektive

Firmenprofil

Ein Job-Neustart kann alles verändern - genau das ist unser Business.

Als eine der weltweit führenden Personalberatungen helfen wir Menschen, den nächsten Karriereschritt zu gehen, und Unternehmen, die richtigen Talente zu gewinnen.

Mit über 8.000 Kolleg:innen in mehr als 37 Ländern verbinden wir Menschen und Chancen - jeden Tag.

Du willst nicht nur dabei sein, sondern aktiv gestalten?

Dann werde Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) Sales & Recruiting an unserem Frankfurter Standort.

Aufgabengebiet

Hier geht es nicht nur um Recruiting.

Hier geht es um Ownership, Impact und echtes Business.

Als Projektmanager:in Sales & Recruiting bist du die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten - und steuerst den gesamten Prozess:

• Du entwickelst und betreust Kundenprojekte im Recruiting - von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du berätst Unternehmen strategisch beim Aufbau ihrer Teams
• Du identifizierst und gewinnst passende Kandidat:innen und begleitest sie im gesamten Bewerbungsprozess
• Du baust langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Talenten auf
• Du steuerst deine Projekte eigenständig, priorisierst und bringst Deals zum Abschluss

Kurz gesagt: Du verbindest Vertrieb mit Recruiting - und schaffst echte Win-win-Situationen.

Anforderungsprofil

Du hast Lust auf Vertrieb, Menschen und Ergebnisse? Perfekt.

• Erste Erfahrung im Sales, Recruiting oder in einer kundenorientierten Rolle
• Verständnis für Business-Zusammenhänge und die Fähigkeit, Unternehmensbedarfe zu erkennen
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchhaltevermögen
• Spaß an Performance, Zielorientierung und persönlicher Weiterentwicklung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer-Mindset - Erfolge werden hier gemeinsam gefeiert

Vergütungspaket

Bei uns geht es um Entwicklung - persönlich und finanziell.

• Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Incentives, Sales Contests & Reisen für Top-Performer
• Klare Karrierepfade & transparente Beförderungskriterien
• Intensive Trainings & kontinuierliches Coaching
• Flexible Arbeitsmodelle (Home Office, mobiles Arbeiten, Ausland)
• Moderne Offices & regelmäßige Teamevents
• 30 Urlaubstage + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Sabbatical-Option & attraktive Zusatzleistungen

Quote job ref: JN-092026-7102873