Projektmanager (m/w/d) Reinigungstechnik

Hako GmbH

Bad Oldesloe

On-site

EUR 75,000 - 105,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Sonderzahlungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Bikeleasing

Mitarbeiterrabatte

Kantine mit Zuschuss

Betriebliche Gesundheitsförderung

Job summary

Hako GmbH sucht für die Produktlinie Reinigungstechnik am Standort Bad Oldesloe einen Projektmanager (m/w/d) Reinigungstechnik in Vollzeit. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Budget, Zeitplan und Leistungsumfang und führen ein interdisziplinäres Team durch die Projektphasen.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Entwicklungsprojekten, beherrschen klassische und agile PM-Methoden und reisen für internationale Abstimmungen.

Qualifications

Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Entwicklungsprojekte.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

Responsibilities

Gesamtverantwortung für Budget, Zeitplan und Leistungsumfang interdisziplinärer Entwicklungsprojekte für unsere Reinigungsmaschinen.
Als People Lead führst, motivierst und ziehst du dein interdisziplinäres Projektteam aus Abteilungen wie Qualitätssicherung, Einkauf, Produktion, Kundendienst und Produktmanagement mit und bildest gemeinsam mit der technischen Projektleitung die Doppelspitze des Projekts.
Konsequente Umsetzung der Projektziele, insbesondere Time-to-Market, Herstellkosten und Erfüllung der Lastenheftanforderungen.
Im Projektteam triffst du fundierte Entscheidungen zügig und steuerst Projektrisiken frühzeitig.
Steuerung externer Entwicklungspartner und Schlüssellieferanten im In- und Ausland mit regelmäßiger Präsenz vor Ort.
Einforderung und Sicherstellung der notwendigen Ressourcen für dein Projekt in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.

Skills

Budgetmanagement

Teamführung

Projektmanagement

Agiles PM

Education

Wirtschaftsingenieurwesen/MBA/Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik Studium

Tools

Projektmanagement-Tools

Ticketsysteme

Job description

Wir suchen

Unsere Reinigungsmaschinen entstehen in interdisziplinären Projektteams, in denen Entwicklung, Qualitätssicherung, Einkauf, Produktion und Kundendienst eng zusammenarbeiten. Für die Gesamtsteuerung dieser Entwicklungsprojekte über die komplette Produktpalette Reinigungstechnik hinweg schaffen wir eine neue Rolle: Du übernimmst die Verantwortung für Budget, Zeitplan und Ergebnis und bringst dein Projektteam auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis sicher ins Ziel.
Für die Produktlinie Reinigungstechnik am Standort Bad Oldesloe suchen wir zumnächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit einen
Projektmanager (m/w/d) Reinigungstechnik

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben:

Gesamtverantwortung für Budget, Zeitplan und Leistungsumfang interdisziplinärer Entwicklungsprojekte für unsere Reinigungsmaschinen.
Als People Lead führst, motivierst und ziehst du dein interdisziplinäres Projektteam aus Abteilungen wie z. B. Qualitätssicherung, Einkauf, Produktion, Kundendienst und Produktmanagement mit und bildest gemeinsam mit der technischen Projektleitung die Doppelspitze des Projekts.
Konsequente Umsetzung der mehrdimensionalen Projektziele, insbesondere Time-to-Market, Herstellkosten und Erfüllung der Lastenheftanforderungen.
Im Projektteam triffst du fundierte Entscheidungen zügig und steuerst Projektrisiken frühzeitig und lösungsorientiert.
Steuerung externer Entwicklungspartner und Schlüssellieferanten im In- und Ausland mit regelmäßiger Präsenz vor Ort
Einforderung und Sicherstellung der notwendigen Ressourcen für dein Projekt in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.

Nichts dabei?

Unser Angebot

Ihr Profil

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, MBA oder alternativ im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder Mechatronik, jeweils gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Entwicklungsprojekte sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland.
Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sowie mit gängigen Projektmanagement- und Ticketsystemen; erste Erfahrung mit Changekommunikation ist von Vorteil.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. Level C1) in Wort und Schrift.
Auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis überzeugst du dein Projektteam von deinem Kurs, holst unterschiedliche Meinungen ins Boot und sorgst dafür, dass Konflikte im Team gelöst werden, statt eskaliert zu werden.
Du behältst auch bei komplexen Entwicklungsprojekten die Details im Blick, verlierst dich aber nicht darin, und bringst Projekte konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss.

Was wir erwarten

Warum wir?

Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger, sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit fairer und leistungsgerechter Vergütung – zudem bieten wir Ihnen folgende attraktive Vorteile:

Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben – Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit fairer und leistungsgerechter Vergütung.
Attraktive Sonderzahlungen – neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld können Sie sich z.B. auf Erfolgsbeteiligungen, eine monatliche Sachbezugskarte und weitere Zusatzleistungen freuen.
30 Tage Urlaub – für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ausreichend Erholung.
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – mit Gleitzeit und der Möglichkeit, flexibel auch mal von zuhause aus zu arbeiten.
Bikeleasing – bleiben Sie mobil und tun Sie gleichzeitig etwas für Ihre Gesundheit.
Mitarbeiterrabatte – profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits.
Betriebskantine mit Arbeitgeber-Zuschuss – genießen Sie abwechslungsreiche und günstige Mahlzeiten.
Gemeinsam aktiv bleiben – unsere Betriebssportgruppen bieten Ihnen eine sportliche Abwechslung mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.
Zuschuss zum Zahnersatz – wir unterstützen Sie mit einem finanziellen Beitrag für Ihre Zahngesundheit.
Familienfreundliches Unternehmen – als Partner von „Familie & Beruf im HanseBelt“ setzen wir uns aktiv für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein.
Ein starkes Team & wertschätzende Unternehmenskultur – bei uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander.